要經營事業，也要經營生命，你的事業，有為自己和別人帶來愉悅嗎？
很多年輕的創業者，不僅是要滿足自我成就，更重要的是，他們對社會有著「使命感」。
吳岳國文，在許多人的學生時代都是重要的記憶，我雖然沒有上過吳岳老師的課，但也在YouTube上看過不少精采的影片。前陣子，因為鮮乳坊夥伴的邀請，有個機緣請老師來公司，分享在補教界領域的成功事業。
吳岳老師現在已經退居幕後，選在宜蘭，做許多與孩子有關的公益，並把原本的私人招待會所轉型成為公益空間，只要捐款給社福機構，就可以免費入住，透過精采的人生經歷，我們很好奇會給我們什麼樣的經營建議？
雖然原訂主題演講是「價值與價格」，很讓人意外地，老師講得更多的是，在經營當中對於「選擇」的觀點。
「要經營事業，也要經營生命，問問自己，你對自己的生命感到愉悅嗎？你有給別人帶來愉悅嗎？」老師問。企業經營和帶愉悅給別人，看似沒有什麼關聯性。
其實今年八月分美國商業圓桌會成員的一八一位CEO才一同承諾：「企業不再只為股東服務，也要為員工、消費者、供應商與社區環境等利害相關人，創造價值。」這正是對於主流資本主義的反思。
很多年輕的創業者，之所以會創業，除了滿足個人的成就以外，更重要的是具有對於社會的使命感。就像前幾天和印花樂創辦人Ama聊到，這個世代的創業家，更多具有對於社會議題關注的「善良」特質。可能在「崩世代」的現實條件底下，創業是一種透過想改變社會而積極嘗試的具體作為。
「人生真正的座標，是要善良、有愛。」老師提到給自己女兒在出社會前的鼓勵，和貝佐斯在普林斯頓大學畢業典禮上演講的一段話，有異曲同工之妙。「聰明是一種天賦，而善良是一種選擇，天賦來得很容易，而選擇則頗為不易。」
