為吸引具社會影響力的優秀跨國人才，紐西蘭政府計畫頒發「全球影響力簽證」給400位學者，
期待這些人才能推動創新、對地方產生正向影響力。紐西蘭找對的人、做對的事，且看他們如何做到？
和讀者分享一個令人興奮的消息—我成為Edmund Hillary Fellowship（EHF）的學者成員，並獲得紐西蘭政府頒發的「全球影響力簽證」，也很榮幸是台灣第一位拿到該學者身分的人。
「全球影響力簽證」是紐西蘭政府和EHF合作的計畫，目標是吸引全球具社會影響力的創業者、社會議題的倡議者及投資人等，透過每年兩梯次、每次召募六十人，四年召募共四百位學者，期望推動紐西蘭的創新、尋找解決關鍵問題的答案。至今，EHF已建立約三百人的全球人才社群。
當初，美國蓋茲基金會的朋友認為我的經驗與價值觀可以替EHF社群帶來不一樣的激盪，因此推薦了我。而我也好奇，一個不到五百萬人口的國家怎麼吸引人才？深入了解計畫後，我發現他們投入長久與執著的心力，甄選每一位申請人。結果公布後，也藉由許多機制鼓勵成員，以超乎想像力的互動拉近距離。我自己因此接觸了科技以外的領域，開始想著怎麼參與不同的議題。
當EHF與紐西蘭政府召募人才時，申請人的經驗與成就固然很重要，許多人也是投資、創業、人權或環保的主要推動者，但在約四個月的審核過程中，我發現EHF更在意我們的「初衷」。EHF會不斷挖掘我們為什麼在乎自己工作的領域、踏入這項領域的出發點是什麼，這些挖掘不僅能真正了解生涯的驅動力，也進一步釐清我們的使命。
