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想成為全職創業家?這5個理由讓你打退堂鼓

想成為全職創業家?這5個理由讓你打退堂鼓

2017-09-11 15:41

如果你正在考慮,是否要走上創業這條路,那麼我建議你最好先參考以下「五個不要成為全職創業家的絕佳理由」,好好地思考清楚。

作者:派翠克.麥金尼斯(Patrick McGinnis)

我哥哥麥克在紐約市擔任爵士樂手。這麼多年來,他投入了數不清的時間,以提升演奏技巧,並拓展他在音樂界的名聲。他扛著薩克斯風,走遍了全紐約,甚至走遍了全世界。他的事業逐漸往上攀升,在音樂界也頗有名氣。如果你問他,為什麼選擇做音樂家,他的回答很簡單:是音樂選擇了他,這是他唯一想做的事。

麥克為了追求自己所熱衷的目標,做了必要的犠牲,尤其是在事業發展初期,連生活費都差點付不出來。成功了之後,他發現自己可以過很不錯的生活,這是他十多年前想像不到的。照這樣繼續下去,說不定哪一天,他還能變得很富有。然而,如果當初他所追求的是名聲和財富,可能早已選擇另一條路。有一次他對我說,在他看來,在當今的社會裡,當藝術家就像當牧師或神父。如果你是出於熱忱,而不是為了財富,那麼從這個角度來看,你早已經是個非常富有的人了。

我心中所謂的「創業」,就和我哥哥對他的音樂事業的看法差不多。你不是為了追求財富或名聲而成為創業家。你之所以會成為創業家,是因為它選擇了你。不管你是在何時何地做了創業的決定,那是因為你心知肚明,你就是得這麼做。或許你五歲就設立了第一個賣檸檬汁的攤位,開始經營你的事業;或許你打從一開始就知道,你將不會成為任何人的部屬,為任何人工作;又或者,你本來沒打算自己創業,但是你已經到了人生中的某一個階段,你想過過和以往不同的生活。不管是什麼原因促使你做此決定,一旦選擇自己創業,就必須有心理準備,如果能獲得成功和財富當然很好,但那決不應該是促使你下決定的唯一動力。

不管「創業有限公司」炒作的創業故事有多麼美好動人,如果你一開始就是為了錯誤的理由而走上創業之路,又或者,你對未來將面臨的挑戰,想得不夠深、不夠遠,你會發現這條路實在太難走下去了。如果你正在考慮,是否要走上創業這條路,那麼我建議你最好先參考以下「五個不要成為全職創業家的絕佳理由」,好好地思考清楚。

1. 讓生活變得一蹋糊塗

二○一四年九月,一個名叫阿里.米榭(Ali Mese)的創業家,在部落格平臺Medium上發表了一篇文章,篇名為「如何為了一個即將把你的生活搞砸的創業夢,辭掉公司裡的工作。」米榭之前的工作,是在貝恩管理顧問公司(Bain Company)擔任策略顧問。在這篇文章裡,他詳細描述了自己從決定離開原本安穩且頗具聲望的管理顧問界,到創立屬於自己的公司之後,所遭遇到來自個人、家庭以及社會,種種預期之外的壓力。

在自己飽受驚嚇之餘,米榭希望那些無聊得發慌的顧問們、缺乏刺激的公司職員們、受挫的銀行家們,在他們的小隔間裡,做著創業夢的時候,也能夠看到「創業有限公司」比較黑暗而不為人知的一面。因此,他把自己的經歷赤裸裸地公諸於世。他的部落格爆紅,很快就累積到數百萬的觀看人次。可見,追求創業的同時,可能遭遇的風險和交換條件,的確是很多人心中難言的痛。

成立並帶領一家公司所必須投注的時間和心力,將使你和週遭的人都付出相當的代價。在不斷自我質疑的同時,你得重新設定自己的財務目標、生活方式,以及你心中對成功的定義。創業需要投入大量的時間,承受龐大的壓力,這也使得創業人士的離婚率,高於任何一種行業的從業人員。

即使後來你的公司果真飛黃騰達,欣欣向榮,你也不見得就能從此過著奢華舒適的生活。打個比方:假設你辭掉了律師事務所的工作,開了一家烘焙坊,以祖母的祕傳配方,總算成就了一番事業。這時,你可能會發現,自己為了多賺一些錢,而花更多時間在工作上。沒錯,你是有了「自由」,但你同時也必須長時間工作、應付要求又多又難纏的顧客,還得承受壓力,時時計算,怎麼樣用更少的錢達到收支平衡。至少在草創時期會是這樣。

生活,就像職業生涯一樣,鮮少能達到平衡,到頭來,你可能會發現,你心目中的「夢幻工作」,比你之前的工作,更缺乏平衡。那麼辛苦地工作,犧牲了那麼多之後,如果感覺開這家烘焙坊,只是讓自己了解,當初應該留在法律事務所,那將是多麼痛苦的領悟啊!只要你全身投入就會了解,烤幾盤餅乾和朋友分享是一件樂事,但若一天要花十二個小時做餅乾,就令人痛恨了。

2. 財務緊縮,變得錙銖必較

最近有一項針對一萬名自行創業的人士做調查,研究結果顯示,七三%的人每年付給自己的現金酬勞,低於五萬美元。 如果把他們肩上所承擔的壓力考慮進去,你就會知道這樣的數字低得令人難以置信。創業家必須經手大小事務,包括招募員工、制訂並執行發展策略,還要想方設法,讓口袋明明已經很深,卻期望創業家讓他們變得更富有的投資人,掏出數百萬美元做為公司資金。種種的壓力與責任,都是為了一年不到五萬美元的酬勞,聽起來不怎麼划算,是吧?

聽起是不太划算,但大致就是如此。投資人期望公司創辦人全心全力投入,把所有的雞蛋都放在同一個籃子裡,讓公司成長增值,投資人的股票便可水漲船高,財富倍增。一般說來,一家典型以創投基金為資金主要來源的企業,從募得第一筆資金開始,大約要經營五到七年之後,才能為股東及創辦人帶來回收利潤。 即使是過去十年叱咤科技界,重量級的社群網站臉書,也花了超過七年的時間,才首次公開募股,準備上市上櫃。 即使你的公司經營得有聲有色,非常成功,還是得等一段時間之後,才能看到實際的成果。

強納生.奧爾森(Jonathan Olsen)是一名創業家,身兼多家新創企業的創辦人以及投資人。他對創業做了最好的詮釋:「如果為了創業必須捨棄一些東西,就從你的平面電視開始。」除了電視,你可能也無法像從前那樣,在父母一有突發狀況時,就能馬上提供協助,也無法開出令人眼前一亮的支票,回饋母校。如果你向來習慣照顧身邊的人,那麼創業之後,你會變得錙銖必較,就是一個重大的改變了。某個公司創辦人把所有積蓄都花光,靠著好幾張信用卡過活,直到他終於成功地翻轉逆境,把事業做大。這樣的故事,總是為人們所津津樂道,廣為傳頌。但是,從沒有人去探究那些終究無法償清債務的公司創辦人,下場到底如何。

3. 跟現有的地位和肯定說掰掰

一個人從事的職業,往往也代表了他在社會上的地位。一份具有社會聲望的事業,將為你帶來尊敬和肯定。尊敬和肯定,來自你的同僚、你的家人和你的朋友。如果大家知道,你這個男人很懂財務,收入很高,或者你這個女人即將成為律師事務所的合夥人,那麼你可能已經習慣了人們帶著羨豔的眼光看你。職業上的改變,會影響同儕、社會,甚至你對自己的看法。如果失去這樣的肯定,你可能會很失落。

如果你曾經在一家很有規模的公司上班,應該已經習慣了深植於這類機構的DNA裡的穩定性、制度和架構。追求新的機會,代表你得打破慣例,跳出已往的舒適圈。當你離開大公司設備完善的辦公室,投入創業的工作,一旦重獲自由的興奮感褪去,你會發現自己必須習慣事必躬親,大小雜事都得自己來。你得向高級酒店和可以報帳的晚餐說掰掰。和別人交換名片的時候,你得把之前印有知名企業標幟的那張擺一邊,拿出讓人露出疑惑表情的新名片。最後,你得把尊嚴和驕傲吞進肚裡。有時候,你還得做簡報,向別人推銷你的創業理念和計畫,而那些人正舒舒服服地坐在你之前離開的職位上。他們之中有些人,或者該說大部分的人,將會對你說:「不用了,謝謝!」

或許你向來自認獨立,我行我素,不在意別人的看法;或許,你很清楚自己要的是什麼。然而,這一切在創業的過程中,都將受到考驗。你大部分的老朋友和老同事,都會搞不清楚你現在到底靠什麼過活,所以你得解釋,而解釋起來也不像從前那麼容易。當你試圖說明的時候,有些人會用懷疑的眼神看著你,另外有些人則會勉強地撐住,盡量別讓你看出他們眼中的呆滯無神。這些人,也包括你的親人在內。

4. 你還沒找到好點子

有一次我參加了一場科技人的社交活動,當我站在活動現場的角落時,一個興奮的年輕人衝到我面前。他剛剛參加完一場黑客松(hackathon) 活動,那是一種商業計畫的比賽活動,由有志創業的人組成團隊參加。活動進行時,各組成員必須在限定的時間內,發想創意,並發展出一個確實能夠執行的生意點子。這個年輕人雖然很累,但很亢奮,他興沖沖地告訴我,他想讓我知道,他和組員想出了一個很棒的手機應用程式的點子。

更準確一點地說,他是想問問我的意見,看看他是否應該退出目前就讀的大學,把所有的心力都投注在這個他剛剛才做的夢想。這勾起了我的好奇心,到底是什麼樣的好點子,讓這個孩子願意賭上一切,跳出來創業?於是我請他告訴我。他面帶笑容,挺直身子,然後對我說:「是狗狗版的Tinder 。」他笑得很燦爛。結果,我花了將近十五分鐘來說服他,當狗狗們慾火中燒的時候,實在不太需要什麼應用軟體,來幫牠找適合的交配對象。

不管你多努力工作,一個扎實的構想和確實可行的計畫,才是實現創業夢想的必要條件。唯有如此,你才可能一步一步打造團隊、吸引資金、說服第一批支持你的客戶、由此找到繼續往前走的勇氣。這個構想不一定要很完美,最初的商業計畫很少是完美的,但一定要有可以期待的前景。

一項由《企業》(Inc.)雜誌主辦的民調結果顯示,七一%的創業者是根據在之前的工作上所面對的問題,才產生了現在創業的構想。 這就說明了,你得先穩住不動,埋頭苦幹,直到你終於找到了一個點子,你內心也非常清楚,這個點子一定能行得通,值得你為它去面對所有即將面臨的風險、成本、壓力和挫折。一旦你找到了正確的點子,你自然而然會全神貫注,將所有的時間和精力花在測試、驗證、修正、改善你的構想。在達到目標之前,唯一的選擇就是耐心等待時機。這樣的決定太重要了,所以不要把它浪費在平庸的事情上。

5. 沒有失敗的本錢

每隔一段時間,我就會聽到一些具有警示意味的故事。這些故事,足以讓曾經有過創業念頭的人,聽得背脊發冷。其中讓人比較印象深刻的一個故事,是關於一個男人,先姑且稱他為「霉運男」吧。他曾是一所頂尖企管學校裡的明星學生。畢業後,其他同儕紛紛投入了華爾街金融業、諮詢顧問業,或者擔任企業的重要職位,他則選擇創業之路,從此經歷一連串失敗的創業。

十五年之後,「霉運男」搬回家和母親同住,這個消息在老同學之間流傳,引發相當多的議論。他的財務狀況滿目瘡痍,除了名校學歷之外,他拿不出任何證據來證明自己曾經做過的努力,畢竟在履歷表上列出的公司都倒閉了,也被遺忘了。「霉運男」並不愚笨,所做的決定也不一定都是錯誤的。事實上,以他的聰明才智和家世,應該很有機會成功。然而,幸運之神並沒有站在他這一邊。因此,每天早上,他並沒有坐在他的遊艇甲板上,欣賞怡人的海景,迎接新的一天,而是在媽媽家的餐桌上,吃著營養麥片開始新的一天。

人們總以為創業之後,遲早就能成為百萬富翁,甚至億萬富翁。讓我告訴你一個不堪的祕密:創業最可能的結果是失敗。哈佛商學院教授席卡.高許(Shikhar Ghosh)最近做了一項研究,他追踨調查了超過二千家新創公司後來的命運。 報告結果顯示,大約七五%的新創公司,到最後都發不出給投資人當初承諾的回報;大約有三○%到四○%的公司,最後只剩下一點點資金,或者連一點資金都不剩。 他的研究結果,證明了創業的基本事實:失敗。不管你樂不樂意接受,都無法改變這個事實,失敗就存在於自行創業的DNA之中。

在某些圈子裡,失敗甚至被視為榮譽勳章,值得慶祝一番;失敗是基石,有了穩固的基礎,最終必能建造出成功的未來,若不是這家公司,那就是下一家。他們說,只要你從失敗中吸取教訓,有朝一日,當你沐浴在成功的燦爛光明中的時候,過去的失敗將成為矇矓的記憶。傳奇的創業投資家馬克.安德森(Marc Andressen)為此創造了一個新名詞「失敗神物」(failure fetish),來形容創業圈子裡對「失敗」過高而自相矛盾的評價。安德森獨排眾議,與那些神化「失敗」的狂熱分子唱反調,他公開表明自己的觀點,他認為失敗「糟透了」! 而這個觀點在我看來則是顯而易見的事。

如果失敗的機率大於一半,而幸運之神又不眷顧你,那怎麼辦?如果你履戰履敗,你是否能繼續承受各式各樣,包括財務上、情緒上、社會地位以及人際關係上的成本?在某些時刻,創業的代價將會變得更高,更不容忽視,特別是在你打算結婚生子,或者購屋的時候。如果到時候你的事業還不穩定,那麼,安德森的啟示就更加明確了:失敗真是糟透了!而你,可能負擔不起。
 
 
本文出自《 不離職創業:善用10%的時間與金錢,低風險圓創業夢,賺經驗也賺更多》,三采出版。

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