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微風主打全台獨家、專屬禮遇 吸客大法:30秒內要驚豔

微風主打全台獨家、專屬禮遇  吸客大法:30秒內要驚豔

林奇伯

傳產

唐紹航攝影

1151期

2019-01-09 14:02

微風百貨對「停留經濟」著力甚深,
三代店「微風南山」在2019年1月初開幕,
可說是集集團經營哲學之大成,外界正密切觀察。

在台灣百貨界,微風集團對「停留經濟」新空間配置學的著力可說是相當深入。不管是餐飲複合空間營造、賣場氛圍,或App會員專屬尊榮禮遇,都特別凸顯實體空間的五感體驗、數位工具的有效利用,試圖營造人潮回流的誘因。

 

從二○○一年開幕的一代店「微風廣場」、一四年之後連續開出的二代店「微風松高」與「微風信義」,都保持彈性營運策略,隨時預測市場變化,主動提出創新措施,只要市場出現風吹草動,隨時都可以進行改裝。今年一月十日開幕的三代店「微風南山」,更是微風集團在停留經濟營運策略上的極致展現。

 

微風百貨事業處兼招商部副總經理高德璇是從一代店就參與決策的營運高層,她分析,微風集團的停留經濟哲學以「靈活運用複合設施組合,重新定義整館坪效」為大戰略,再搭配運用「五感驚喜體驗,營造興奮氛圍」、「定時推播VIP禮遇,尊榮感加倍」這兩大戰術,來細膩詮釋場域的感動性。

 

尤其是,微風已精巧地經營出一套將餐飲巧妙布局在賣場中的細膩學問,集客、留客、導客、提袋等四大停留經濟效果,都可透過量化驗證。

 

以大餐飲面積占比凸顯差異

 

「以前,是逛街累了才去吃東西,現在可能為了吃東西來百貨公司,然後順便買東西。」高德璇一語道破實體通路經營環境的變化。餐廳從附屬功能變成百貨公司集客的關鍵之一,也因此,雖然分潤不高,但餐飲面積占比仍不斷上升。

 

高德璇說,一代店微風廣場的餐飲面積占比只有十八%,今年會再啟動改裝,初步先拉高到二五%;二代店微風信義和微風松高,已達到三五%,所以側重在餐廳位置與汰弱留強上;一九年一月十日開幕的三代店微風南山更提高到四○%以上,以求在台北信義一級戰區做出更徹底的差異化。

 

早期,百貨公司餐廳多在地下美食樓層,面積占比約莫在一成上下。「不可諱言,餐廳的瓦斯、油煙、防火等設備,營業固定成本高,餐廳營收又採『包底抽成』模式,百貨公司來自餐廳的獲利不比品牌專櫃好。」高德璇說。餐廳只是附加的,不是百貨公司經營重點,但大環境改變,為了集客,餐廳不能再像以前一樣毫無特色,必須創造客人上門的理由。進駐餐廳必須具備新鮮感與話題性,最好還要有「獨特性」,擁有別家通路都沒有的品牌。

 

餐廳的集客效果,也展現在拉抬平日人潮、衝高平日營業額上。像微風信義店,一七年下半年陸續導入九家新進人氣餐廳,「人氣餐廳進來後,平日與假日的來客人潮,從原先的一比二,變成一比一.五,代表平日的客群也變多了。」

 

另外,微風百貨幾乎每個賣場樓層也都設置了餐廳或咖啡館,不僅增添悠閒氣氛,也能讓顧客多停留、多消費,達到「留客」效果。

 

最後,餐廳被賦予的「導客」功能,才真正是微風百貨停留經濟學的精髓所在。微風特別把聚客力超強的年營業額億元餐廳設在需要吸引人潮的位置,並盡量採開放式空間設計,讓客人用餐時也能看到周邊專櫃商品,自然興起購物衝動。

 

譬如,「永心鳳茶」就是微風發現的一塊「璞玉」。這家來自高雄的餐飲品牌,標榜以高腳杯啜飲冰茶、吃巧又吃飽的定食套餐,在時髦復古的裝潢氛圍下,從任何角度都可拍攝出都會女孩的時尚品味。一八年三月進駐「微風信義」時,永心鳳茶特別設置在三樓人潮罕至角落,卻仍吸引大批網紅前往用餐、打卡。雖然客單價只在四百元到五百元之間,但從每月營業成績估算,已有年營業額破億元的氣勢。

 

「微風信義」地下一樓的年營業額億元美食「點點心」港式餐廳,也被特別設置在美妝、服裝區的角落,同樣採開放式空間。根據微風會員App上結帳消費的數據資料顯示,「來用餐的客人,順便購買商品的比率大約在十五%到十七%之間。」高德璇透露,人氣餐廳周圍櫃位的營業額也能成長一○%到十八%左右。

 

一七年八月,美國網路媒體經濟學家A. Gary Shilling在網路媒體《Business Insider》專訪時指出,實體零售銷售中有三○%到五○%的購物都是「衝動消費」,高於網路電商。在民眾的消費總額沒有改變的情況下,實體通路善用現場體驗激發消費衝動,是致勝之道。

 

當類別營業項目占比設定清楚後,現場氣氛的營造上,微風強打眼、耳、鼻、舌、觸五感滿足,吸引來客。每一層樓都有獨特香氛設計,燈光也不斷調整到最能刺激消費的色溫和亮度。

 

活動設計上,則引進LINE FRIENDS快閃店、潮牌明星一日店長、聯名精品限量款搶購、微風之夜等活動,來引爆人氣,營造購物衝動,讓顧客不禁現場拍照、打卡,興奮感從實體空間外溢到網路上。

 

另外,微風也積極整合數位通路,不定時在App中向VIP級客戶推播尊榮服務。例如,提供人氣名店「饗饗」頂級Buffet的訂位專線,以累積點數換取免排隊的特權,吸引顧客上門,順道提袋。

 

微風行銷策略

 

三代店開幕  集停留經濟心法之大成

 

一九年一月,台灣零售界的大事就是微風百貨全新三代店「微風南山」開幕。它坐落的位置,正好是全台百貨公司密度最高的台北信義商圈,整個商圈預計到一九年底,總共十四家百貨公司進駐!

 

高德璇說,加入這樣的一級戰區,微風百貨是信心滿滿,他們練兵多年的停留經濟法則,將在這裡更放大,與其他競爭者一較長短。

 

首先,在大戰略上,餐飲在複合空間中扮演絕對關鍵性角色。微風南山賣場內餐飲面積占比史無前例地拉高到四○%以上,進駐的餐廳或咖啡店近半數都是全球、全台或全信義區的獨家,尚未開幕就引起話題,成為短時間內有效集客的祕密武器。

 

例如,咖啡迷期盼已久的沖泡式咖啡品牌藍瓶咖啡(Blue Bottle Coffee),在二樓設立全台首家禮品店,而且採限期六個月的「快閃店」形式,推出限量有機罐裝冷咖啡、馬克杯等商品,吸引消費者必須在一開店就前往朝聖,以免向隅。這等於是利用獨家餐飲啟動開幕戰限時「吸客大法」。

 

另外,發跡於法國麵包激戰區「巴黎五區的蒙赫街」、曾在一二年奪下被法國《費加洛報》評為第一名人氣商品的le Boulanger de Monge麵包店,以標榜「乾式熟成」烹調法聞名、股神巴菲特每年舉辦慈善午餐的指定牛排餐廳Smith & Wollensky,也都以微風南山為前哨站,設立全台第一家店。

 

第二,在賣場氣氛營造的戰術上,微風南山不只打造全館各樓層專屬香氛、燈光、裝潢視覺等五感體驗,更在高樓層加入一百八十坪、二十多個座位的「5D動感戲院」,讓觀眾現場體驗風、雨、光、雷、震動、氣味等臨場效果,成為全台百貨業的創舉。地下樓層則設立面積廣達二千二百二十二坪、將近一個足球場面積大小的「微風超市」。

 

「我們要求自己,要讓消費者進入賣場的三十秒內就有驚豔感,讓逛街成為一種藝術化的體驗,進而引發購物衝動,並在日後想逛街時,會不斷回流。」高德璇說。

 

微風三代店型比較

 

改變會有掙扎  敢變才能再進化

 

「要拿捏餐飲占比、綜合坪效,並維持集團的風格定位,確實不容易,在摸索過程中確實也出現過挑戰和掙扎。」高德璇舉例說,○一年微風廣場開幕前,一樓精品區規畫了二十六個品牌櫃位,其中包含七個高價珠寶、十九個國際時尚精品,許多珠寶公司都爭搶著進駐有限櫃位。

 

因為珠寶的客單價高,最容易在短期內衝出營業額,團隊一度很掙扎是否改變配比。但為了凸顯與競爭者之間的差異化,最後毅然維持原比例,開幕後果然讓微風廣場一舉奠定台北百貨業時尚領航者的地位。經此一役,微風更有自信,而「預測市場變化,落實創新洞見,不斷微調策略」,也成為微風實踐徹底差異化的準則,日後改裝過程中,很少出現猶豫的聲音。

 

現在,為了確保餐廳品質,每一家進駐餐廳幾乎都由董事長廖鎮漢親自試嘗過,在經營團隊一致通過後,再溝通價位、行銷、品牌包裝等細節,打造出獨家氣勢和話題性。

 

微風的停留經濟心法,正好與管理顧問公司勤業眾信《二○一八零售力量與趨勢展望》的實體通路「獨一無二且精心打造的商品組合」、「讓人興奮且具有娛樂效果的店面環境」、「備受禮遇,超越消費者線上體驗的服務等級」三項差異化趨勢不謀而合。三代店微風南山在經營績效上將帶來什麼樣的百貨業質變?外界正引領而望。

 

微風集團

 

 

觀眾會猛噓陳立宗,一方面是看到近日職籃分合,簡直像齣八點檔,看戲、入戲的PLG球迷,見到枱面上「棄PLG而去」的夢想家、攻城獅、國王三隊,固然牙癢癢地把夢想家董事陳立宗視為「背骨仔」;另一方面,看戲的人,大抵多少盼望著好戲能愈演愈烈。

 

十三日當天,到場的管理階層們多半被噓,只有藝人陳建州出場時獲得滿場掌聲,陳建州去年至今,因捲入MeToo事件,聲望大跌,但職籃動盪的現下,他忽然又在PLG會長張嗣漢、執行長鄭偉柏辭職後,暫時掌舵PLG。

 

此一時彼一時,被噓的、被讚的,大概都滿肚子人情冷暖。

 

隔了一日,陳立宗身著中華隊藍色T-Shirt坐在我們面前,開口就提到近日對「背骨」的深思,「台灣人很不喜歡人家說『背骨』,但撇開這個,」他微笑道:「背骨也要有背骨的理由,天生反骨,或是像村上春樹,在雞蛋和高牆間,總選擇站在雞蛋這邊,那他的『背骨』也很性格。」

 

他頓了一會兒繼續又說,「罵人背骨仔,意思就是這些背骨仔總要得到一些什麼呀!是為了『名』,是為了『利』,還是為了『權』?」陳立宗苦笑,包含他自己,很多人願意為籃球付出,卻很少人願意擔任聯盟高層,爭「名」,不知最後這「名」是不是罵名,「我為職籃抬轎那麼多年,自己也從來沒有上過轎呀!」陳立宗說。

 

一輩子熱愛籃球

日理萬機仍帶隊打球

 

至於「利」與「權」,國王、夢想家、攻城獅三隊在PLG公司「台灣職業籃球發展有限公司」擁有半數股權,發言權不小;然而,三隊加入TPBL後,七隊一隊一票,「我們權益反而變小,又怎麼會是為了『權』或『利』?」陳立宗又苦笑道。

 

吃瓜看戲的人,期待看到血流成河。但陳立宗是局內人,即使現在兩聯盟分立,職籃動盪,夢想家選擇站到TPBL那邊,他卻也絕不出惡言。

 

因為他清楚,即使立場不同、各有矛盾,「但所有人的動機是來自於熱愛;對籃球沒熱情,同樣預算還有心力,可以得到其他廣告效益不會輸。」陳立宗說。與其去經營一支球隊,不如贊助美國職籃NBA球員來台,既不傷球隊腦筋,獲得的關注和回響也可能更有效率。

 

陳立宗自己更不用說,他從小就對籃球痴狂。考上台中一中後,他以球隊控球後衛之姿,奉獻自己的青春熱血。台灣大哥大總經理林之晨是陳立宗就讀台灣大學時小一屆的籃球隊學弟,親身感受過他的熱情,「他跑不快、跳不高,但努力訓練,沒上課時,總在球場能找到他。他也擅長喊戰術、運籌帷幄。」

 

身為鑽石集團二代,事業繁忙,掌理業務還要飛到海外視察工廠,但是只要是帶隊打球,他往往排除萬難,親身以赴。一直以來他長年贊助包含台中後綜高中、大智國小等基層籃球,二○一五年一個人跑到中國湖南長沙,為奮戰亞錦賽的中華隊加油,認識中華隊領隊張承中後,更逐漸開始全面關照籃球。

 

夢想家成立至今,每個階段他都積極參與,球隊最慘的時候,戰績十九敗一勝,但他陪著球隊一路挺過來。曾經是夢想家的冠名贊助商、台新銀副董事長尚瑞強對陳立宗熱血印象深刻,「他帶隊打東南亞職業籃球聯賽,從連輸十八場到打到第二名,不斷激勵球員鬥志,是球隊重要的精神力量。」

 

夢想家沒有金控當靠山,主場不想與其他球隊共用,陳立宗說,共用的場地費高,場布反覆拆裝一次動輒二、三百萬新台幣。他決定自建,找私人婚宴會館改裝成主場,花兩千多萬元,場地小,坐滿也僅約三千人。「一開始還被笑。」但夢想家養出固定球迷,票房好,兩季下來平均都創下九成票房。

 

陳立宗、陳建州現在分屬不同聯盟,不過兩人還是同席到場觀看瓊斯盃中 華隊賽事。

陳立宗、陳建州現在分屬不同聯盟,不過兩人還是同席到場觀看瓊斯盃中華隊賽事。(攝影/蕭芃凱)

 

念茲在茲「打造最強中華隊」

單一聯盟有助於國家隊的徵召、集訓

 

接任籃協副理事長,陳立宗當作做公益,不僅分文未收,贊助捐錢更是家常便飯。跟著中華隊出征時,機票、旅館全自費,不花協會一毛錢;今年亞洲U18青年女子籃球錦標賽到深圳參賽,陳立宗一樣默默為女孩張羅日常。

 

夢想家這次被諷為「背骨」的舉動,不為別的,「我們有很多期望,底線就是台灣不要再分裂。底線之前,我們都願意讓步。」陳立宗說。

 

他長年隨著中華隊四處征戰,真心希望台灣的隊伍能打出成績,「我是台商,知道台灣的海外處境。」中華隊能揚眉吐氣,海外工作的台灣人也一樣驕傲。

 

投身職籃戰場以及國際賽,陳立宗的感觸很深。U18選手出征,中華隊只輸日本、韓國十分上下;中華隊剛在世界中學生籃球錦標賽男子組以一分險勝中國一隊,奪下分組第一。台灣年輕好手與亞洲列強實力差距並不遠;然而,到了成人國際賽,中華隊卻只有被外國球隊痛宰的份。

 

「如何打造一支最強中華隊?」陳立宗念茲在茲,他認為不能單靠「籃協」徵召組訓球員,主張「只有單一聯盟才能組出最強大的中華隊」,以避免兩聯盟、兩大聯賽並存下的溝通不順、球員以母隊聯賽為主,不利於國家隊的徵召、集訓。

 

陳立宗認為:「短期之內,應該有個單一聯盟,承擔組訓中華隊,並扛下成敗責任。」就像棒球國家隊,是由中華職棒聯盟進行徵召組訓球隊,二二年中華職棒大聯盟會長蔡其昌和球員工會理事長陳傑憲,正式簽訂台灣史上第一份職業運動團體協約,保障國際賽運動員的權利義務,「職籃沒有理由不能這麼做。」

 

此外,台灣職籃兩聯盟相爭,讓球員薪資水漲船高,以選秀為例,新秀即使被選為狀元,卻可能因另一聯盟出價更高而琵琶別抱,「選秀權是讓爛隊翻身的機會,但後段班球隊選不到好球員,就是聯盟惡鬥的後果。」

 

合併的機會來了,「只要能守住『台灣不要分裂』的底線。」陳立宗說,夢想家甚至願意配合聯盟「屬地主義」,過去的「福爾摩沙夢想家隊」,「也可能放棄福爾摩沙,以城市來命名……。」

 

就是為了這樣的願景,夢想家才毅然加入新聯盟。無論TPBL或PLG,「所有經營者,富邦、璞園、中信……,大家對籃球都是愛!」他深信熬過噓聲後,職籃有一日能歸一,而他心心念念的那支強大中華隊,在不久的將來,將會震撼人心。

 

陳立宗

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