「超級年報周」登場，又是投資人審視企業一年體質的重要時刻，
投資人尋找長期投資標的，除了參考配發股息外，也要挖掘肯為股東用心打拚的好經營者。
企業營運的目的在創造獲利，而創造的獲利分享給投資者與員工，是天經地義的事。每年第一季的季底，最重要的大事，就是企業公布前一年度獲利數字，同時決定股利政策及股東會召開日期，也是投資人回頭審視企業一年經營體質，以及判斷是否值得長期投資的重要時刻，這個星期正是所謂的「超級年報周」，值得大家放大檢視研究。
日前我參加錢櫃的董事會，錢櫃二○一八年度全年營收三十八．六八八億元，營業淨利十一．八二億元，稅後淨利十三．二五億元，EPS（每股稅後純益）是九．六五元，這是錢櫃創下最高淨利的里程碑。在資產負債表中，錢櫃的現金及約當現金從十八．六七億元拉升到二十二．一三億元，保留盈餘從三十六．○四億元增為四十三．六八億元，淨值從六十九．九一億元提高到七十四．七六億元，每股淨值由五十．七二元提升到五十四．七六元。在現金流量表中，錢櫃來自營運活動的現金流入達十四．四四億元，可說是一張十分健康的成績單。
在董事會上，董事長練台生表示，「考量公司長期規畫，分配股東現金紅利五．四六億元，也就是每股分配四元，另外再從資本公積中提撥二．七三億元，每股配發二元股息，合計是六元，這是錢櫃企業連續第三年配發六元股息。從一一年錢櫃減資三○％（五．八五億元）以來，錢櫃一直保持配發股利與時俱進的策略，每年配發股息逐漸上升。」
錢櫃》連續三年配六元 配發股利像爬樓梯
例如，一一年錢櫃配息三元，一二年配三．五元，一三到一五年連續三年配四元，一六年起，又連續三年配六元，累積過去八年，總計配發三十六．五元股息，從企業營運的角度來看，相當可圈可點。今年錢櫃決定配發「四加二」的股息政策，練台生有感而發地表示，錢櫃配發股利，要像爬樓梯一般，只能逐級而上，不能掉下來。這是很簡單的常識，但知易行難，因為企業營運一定有風險，如何保持營運穩健上揚，股東也可預期有好的回報，是企業很深的經營祕笈。
另一家與錢櫃有關的好樂迪，七年來有兩年配三元，後來連續五年配四元現金，也是難能可貴的成就。
