近來有關三星晶圓代工技術長梁孟松是否加入中芯國際的消息，又開始在兩岸半導體業界漫延。這個消息從去年傳到現在，雖然還是沒有得到最後證實，但在台、韓、中國大陸半導體業處於高度競爭的時機點上，再次突顯大陸採取挖角併購以及無所忌憚的野蠻式成長。梁孟松三個字，又成為挑起大家敏感神經的關鍵詞。
不過，統計數字或許沒錯，但結論下得並不正確。SEMI的統計數字採取屬地主義，大陸的投資金額是加總中國境內企業的投資額，大陸的110.4億美元中，其實包括了台積電南京、聯電廈門及力晶合肥等廠，此部分大約達25億美元，若加到台灣的投資額裡，就依然超越大陸的投資額。更何況，大陸的設備投資額中也包括三星、海力士及格羅方德等外商，若要還原扣除，大陸本地業者的投資額並不高。
換句話說，過去大家非常擔憂紅色供應鏈的崛起，但至少在半導體行業中，台灣的投資額、技術與人才都還明顯領先，此外半導體產業進入障礙高，大陸想追上台灣、南韓或美國，至少需要再等幾年。
不過，即使投資金額沒有被大陸超過，但台灣應該擔心的是「太集中」的問題。以過去幾年的投資額來看，台灣的設備投資集中在晶圓代工的台積電，投資額很可能占了台灣整體的七、八成，至於記憶體及其他二線晶圓代工廠，確實是需要加把勁才行。
此外，中芯挖角梁孟松的新聞，還有一個很值得深入探討的議題。對於後進國來說，挖角、抄襲依然是最速成的方式，可以快速拉近與領先群的差距，但是，長期會帶來的負面影響也絕對不容小看，大陸不僅未來要面對專利追索與侵權訴訟，若習慣用這種走捷徑的方式，也不會認真扎實地投入基礎研發，著手建立不容易被偷走的競爭實力。
梁孟松的技術專業究竟對三星 14 奈米 FinFET製程有多大貢獻，各方說法不同。然而三星在 14 奈米製程技術大躍進是事實，更因此搶下高通（Qualcomm）處理器訂單。很明顯的，三星可以在晶圓代工有大進展，絕非只是梁孟松與他帶去的團隊的功勞，三星本身在半導體早已有深厚功力，才能讓一群高手發揮出應有的整合實力。
因此，可以大膽地說，梁孟松若真的加入中芯，至少三年內不用擔心中芯可能造成多大威脅。中芯成立至今十七年，在技術、量產、服務甚至企業文化，都還有很大的進步空間，多年前就曾因挖角侵權，被台積電控告並敗訴，如今依然想走捷徑抄襲台積電與三星，顯示中芯與一線大廠的差距確實愈拉愈大。
不過，台灣雖然不需要擔心中芯，但最應該注意的，卻是循著自己的步伐、從基礎一步步札根的華為海思。過去三年，海思的進展令人驚豔，在台積電下單的製程技術早已超越聯發科，海思的崛起，是許多台、韓企業心中的痛，也讓大陸半導體的未來充滿想像空間。
各行各業都有「梁孟松」，因為人才總是想往上爬，當大陸捧著更多現金及更好位置，總會有人想試試看，其中當然也不乏優秀人才。只是，台灣企業應該擔心的，不是出走的團隊能否將對方技術快速提升上來，而是走掉幾位人才後，是否公司就從此一蹶不振。
從競爭力來看，半導體是台灣最具國際實力的產業，經過四十幾年的發展，台灣的產業基礎深、待遇與發展都很好，因此網羅的都是一流人才，但大陸如今追求速成，一流人才都朝金融與網路產業發展，因為成績可以很快就見到，但像半導體這種時間周期長、又要下苦功的工作，沒有耐心的人是做不來的。
一家在竹科公司董事長說，他的女兒二十六歲，在阿里巴巴集團內工作，因為表現優秀已連升幾級，薪水已經是他的三倍。兩岸強大的企業不同，決定了兩地不同的產業風貌，以及優秀人才的動向，台灣半導體業以上駟對中駟，贏面還是大很多。
再回到梁孟松是否會加入中芯的討論。梁孟松自2009年從台積電離職，再到三星成均館大學任職，一直到負責三星晶圓代工的技術長，梁孟松前後到南韓及三星已有八年，對於三星的參與及了解太深，恐怕三星不會如此輕易就放過他，接下來若有任何風吹草動，三星與大陸半導體業的爭訟恐怕也不會太平靜，台灣只要靜靜觀察就好了。
換句話說，過去大家非常擔憂紅色供應鏈的崛起，但至少在半導體行業中，台灣的投資額、技術與人才都還明顯領先，此外半導體產業進入障礙高，大陸想追上台灣、南韓或美國，至少需要再等幾年。
不過，即使投資金額沒有被大陸超過，但台灣應該擔心的是「太集中」的問題。以過去幾年的投資額來看，台灣的設備投資集中在晶圓代工的台積電，投資額很可能占了台灣整體的七、八成，至於記憶體及其他二線晶圓代工廠，確實是需要加把勁才行。
此外，中芯挖角梁孟松的新聞，還有一個很值得深入探討的議題。對於後進國來說，挖角、抄襲依然是最速成的方式，可以快速拉近與領先群的差距，但是，長期會帶來的負面影響也絕對不容小看，大陸不僅未來要面對專利追索與侵權訴訟，若習慣用這種走捷徑的方式，也不會認真扎實地投入基礎研發，著手建立不容易被偷走的競爭實力。
梁孟松的技術專業究竟對三星 14 奈米 FinFET製程有多大貢獻，各方說法不同。然而三星在 14 奈米製程技術大躍進是事實，更因此搶下高通（Qualcomm）處理器訂單。很明顯的，三星可以在晶圓代工有大進展，絕非只是梁孟松與他帶去的團隊的功勞，三星本身在半導體早已有深厚功力，才能讓一群高手發揮出應有的整合實力。
因此，可以大膽地說，梁孟松若真的加入中芯，至少三年內不用擔心中芯可能造成多大威脅。中芯成立至今十七年，在技術、量產、服務甚至企業文化，都還有很大的進步空間，多年前就曾因挖角侵權，被台積電控告並敗訴，如今依然想走捷徑抄襲台積電與三星，顯示中芯與一線大廠的差距確實愈拉愈大。
不過，台灣雖然不需要擔心中芯，但最應該注意的，卻是循著自己的步伐、從基礎一步步札根的華為海思。過去三年，海思的進展令人驚豔，在台積電下單的製程技術早已超越聯發科，海思的崛起，是許多台、韓企業心中的痛，也讓大陸半導體的未來充滿想像空間。
各行各業都有「梁孟松」，因為人才總是想往上爬，當大陸捧著更多現金及更好位置，總會有人想試試看，其中當然也不乏優秀人才。只是，台灣企業應該擔心的，不是出走的團隊能否將對方技術快速提升上來，而是走掉幾位人才後，是否公司就從此一蹶不振。
從競爭力來看，半導體是台灣最具國際實力的產業，經過四十幾年的發展，台灣的產業基礎深、待遇與發展都很好，因此網羅的都是一流人才，但大陸如今追求速成，一流人才都朝金融與網路產業發展，因為成績可以很快就見到，但像半導體這種時間周期長、又要下苦功的工作，沒有耐心的人是做不來的。
一家在竹科公司董事長說，他的女兒二十六歲，在阿里巴巴集團內工作，因為表現優秀已連升幾級，薪水已經是他的三倍。兩岸強大的企業不同，決定了兩地不同的產業風貌，以及優秀人才的動向，台灣半導體業以上駟對中駟，贏面還是大很多。
再回到梁孟松是否會加入中芯的討論。梁孟松自2009年從台積電離職，再到三星成均館大學任職，一直到負責三星晶圓代工的技術長，梁孟松前後到南韓及三星已有八年，對於三星的參與及了解太深，恐怕三星不會如此輕易就放過他，接下來若有任何風吹草動，三星與大陸半導體業的爭訟恐怕也不會太平靜，台灣只要靜靜觀察就好了。
