日本老人越來越多，國家快被拖垮，有人呼籲，75歲以上才算老人。其實，不管多老，活著的時候最好能工作，人生會更充實，也能維持健康。
日本老年學會建議，要把現行六十五歲起算「老人」的定義改成七十五歲起，把六十五至七十四歲定義為「準老人」，還能活躍於社會，理由是日本人有回春現象。雖有人批判這是國家陰謀，一口氣可減少一七五二萬老人，減輕財政負擔，但大都認為老人活著的時候，最好能工作，增加生命意義與確保收入才好，「一生現役（在職）」時代來臨了！
日本內閣府調查老人意識，也有六成自認至少七十歲或七十五歲以後才算老人；日本出現這樣的呼籲，是因為被老人拖垮了，只好從減少老人人數做起；日本二○一五年的六十五歲以上老人達三三九三萬人，占人口二七％，每年花在老人身上約一百兆日圓（以下同），與年俱增；到二五年就會變成一五○兆；像一六年稅收僅五十八兆，但因少子化及低薪、消費低迷，能收的稅越來越少。
二五年時，日本老人負擔至少是稅收的三倍，實在吃不消，如果七十五歲算老人，人數就能減半；各界認為「七十五歲老人」是為了提高年金給付年齡鋪路，否則年金乃至國家，都會大破產。即使年金不破產，也越來越少，日本去年年底做了年金改革，四月起開始減額，老人想不淪為社會底邊的「下流」也難，專家呼籲，任何人退休後，打工也好，至少要維持每個月有五萬日圓收入，並維持健康，才不會老本蝕光，活不下去。
日本人平均壽命八十四歲，延壽程度驚人， 以六十五歲算老人的確沒什麼醫學根據，日本百歲人瑞逾六．五萬人，今後會越來越多，人生「剩餘」時間越來越長。終生現役，除了確保老後免遭飢寒外，增加成就感與人生價值感，也會有新邂逅。今後工作除了賺錢，總希望還有點什麼，但持續工作本身，會讓人生更充實，也較能維持健康。
說起來理想，但現實往往是想工作的人找不到適合工作，不想工作的人卻不得不工作，因此需要政府建立良好的人力供需網；的確也有人七十五歲前需要照護，否則親子共倒，切割準老人前，必須制定合理辦法；但今後的時代，顯然是有工作的終生現役才是贏家，繼續工作就算贏了！
（本專欄隔周刊出）
