你是否有的時候變得無力沮喪或消極無聊？甚至有時候簡單的詞彙或生活中重要朋友名字怎麼想都想不起來，其實不是因為你變笨或喪失記憶的問題，而是因為你當下不是處在巔峰狀態。
開啟自己的巔峰狀態
你是否有的時候變得無力沮喪或消極無聊？甚至有時候簡單的詞彙或生活中重要朋友名字怎麼想都想不起來，其實不是因為你變笨或喪失記憶的問題，而是因為你當下不是處在巔峰狀態。這個狀態跟自己的情緒有直接的關聯，我最喜歡的激勵大師安東尼羅賓稱他為“Peak State”。在工作或生活中你是否有一個開啟自己巔峰狀態的有儀式或過程？在工作的時候你會發現有時候短短的時間內可以完成很多的任務，但是有時候自己卻做什麼都不順利，一事無成。我自己每一次培訓上台之前就會跟自己說：Let’s Go！我會付出身體的所有的能量讓所有學員得到改變自己的力量！（緊握拳頭），這是我自己的儀式。這個狀態為什麼那麼重要呢？
１. 做決定的情緒狀態
每當自己在做任何決定的時候，邏輯是會開始判別決定的利與弊，最終需要做決策的時候其實是一股情緒在控制自己的做決定。想一想你最後一次購買昂貴的產品的時候，是否有想過產品功能及價格，最終決定購買的一剎那就是情緒的衝動。衝動沒有好壞，在適當的時候需要衝動來做決定。如果你當下不是在巔峰狀態，你的決定可能會變成優柔寡斷，這可能會讓你喪失了很多的機會。讓自己處在正面積極的狀態，你會發現做決定會變得更快速及精準。
２. 溝通，說服人的狀態
銷售及溝通的過程中時常需要影響聽眾，不要只抱著想要說服他人的心態溝通。假設我今天想要說服你，還沒開始聊到內容你會有什麼感覺，你的防備心自動會產生防火牆，這樣的溝通最終變成一場沒有結果的辯論大會。你在溝通的時候是否在自己的巔峰狀態自己最清楚，尤其是在講台上的時候這個感覺會得到大幅度的放大。聽你說話的人，即使是第一次跟你說話都能感受到你是否有自信，思緒有調理，還是胡言亂語。想要別人接受你的想法及資訊，首先你需要用自己的能量及狀態感染他，這樣會大幅度提升最終的結案比例。
３. Focus聚焦的狀態
在辦公室或工作的時候我時常會發現時間過得非常快但是一整天似乎沒有完成什麼事，很多高績效CEO每一天有一個固定的時間收發郵件。每５分鐘來一份郵件，光處理郵件他一天就沒辦法處理別的事情了。我個人的習慣是一進辦公室先把一天需要完成的時間寫出來，然後一件一件聚焦的把它完成。太陽光線透過放大鏡就能起火，當下只能做一件事情，確保自己在當下處在自己的巔峰狀態。其中一個方法就是開始每一件任務的時候設定自己的時間限定，這樣你自然就會有在自我挑戰的情緒，以最短的時間完成任務。
４. 吸引力原則
物以類聚，人以群分，自己的狀態如何就會吸引到跟您很像或能量接近的在一起。老實說，你喜歡消極的人還是積極正向的人呢？跟哪一種人在一起你會覺得更開心呢？我比較喜歡積極正向的朋友，那你是別人心目中哪一類型的朋友呢？老是抱怨環境，沒有機會的受害者機會吸引一群自認為是受害者和的朋友歡聚一堂，一開始大家可能互相激勵，最可怕的是最終大家變成互相舔傷口買醉狂歡的酒肉好友而已。
每一個人尋找巔峰狀態的方法不一樣，你能嘗試一下各種不同的方法，在辦公室可能是一杯熱咖啡就能讓你進入狀況或聽了一首激昂亢奮的音樂就能啟動自己的狀態。我自己有很多不一樣的儀式，只要不影響到別人的方法都是好的，希望你能讓自己保持在巔峰狀態，這時候你會發現自己就能達到心想事成的境界！
每一個人尋找巔峰狀態的方法不一樣，你能嘗試一下各種不同的方法，在辦公室可能是一杯熱咖啡就能讓你進入狀況或聽了一首激昂亢奮的音樂就能啟動自己的狀態。我自己有很多不一樣的儀式，只要不影響到別人的方法都是好的，希望你能讓自己保持在巔峰狀態，這時候你會發現自己就能達到心想事成的境界！
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