台灣擅長的軍事科技，或許能將軍力縮減至10萬人，讓男女從軍比各半，落實募兵制；女性善於注意細節、精巧操作武器，避免誤射事件的發生，達成保衛台灣的目標。
台灣軍事目標只有一個：保家衛國；人若犯我，我必自衛。四面環海的小島國家，自衛之道僅一個選擇：戰略問題交給政治，軍事上只走戰術，而且必須是絕對不對稱的戰術。
在這原則下，當下約二十二萬的軍人是一個超大數量。雖然馬政府時代曾有裁減至十七萬到十九萬人的計畫，但我曾私下請教過一位已退的國防部長：如果裁至十萬人，夠不夠保家衛國？答案是：在設備、科技、組織相應配套革新的情況下，可以的。
再經請教多位曾任關鍵要職的實戰將領，結論是，只要排除非軍事的政治、商業利益干預，發揮台灣最成熟、最擅長的軍事科技，不追求二十年才能半生不熟的技術，集中力量於不對稱戰術，針對保衛台灣為目標，在精不在多，十萬軍力是可行的。
若總數控制在十萬至十二萬人，募兵制可行性就大增；如果再提高女性比率，幾乎可說一定能達標。台灣軍隊當前女性比率為八．二％，美國是一三％，法國和澳洲約一五％，而北歐的挪威達二六％。各國女兵軍種分布多寡依次為空軍、海軍、陸軍。
如果把台灣軍中女性比率增至五○％呢？不要說我搞笑，請見理由。
其一，台灣社會當下，女青年向上心高於男青年，雖然僅占軍中八．二％；但，從飛行官、傘兵、電子兵一直到陸戰隊，女性表現優異比率，超過男性，這已是軍界都知的事實。
其二，在台灣文化下，女性傾向追求「成就認可」；而男性除此之外，還會猛追權力和金錢利益。軍隊必須職業化，不能成為權力場和利益場。
其三，台灣只打自衛戰，靠的是有不對稱威力的武器、精巧的操作、細緻的流程，這正是女性長處。雄三誤射，如果現場是一群受過訓練的女兵，不太可能發生；甚至可說，若是有目的的發射，女兵肯定強過男兵。
十萬至十二萬職業軍人，男女各半，這樣的配置，我比較有信心。
（本專欄隔周刊出）
