培育新人不易，過程中常常會遭遇到挫折，要敢給他時間與空間等他成長，例如奇美創辦人許文龍出借館藏名琴給音樂系學生出國進修，是扶植年輕人最佳典範。
最近去上海附近車墩拍戲，遇到來自台灣的副導、攝影師，剛覺得六十疲勞，瞬間又感染年輕人的蓬勃朝氣，覺得點子多多、希望無窮。不過台灣現在不流行說大陸好話，還是少提為妙。
最近問個國小女生喜歡哪位偶像？竟答韓團，問喜歡Jolin嗎？她說Jolin太老！想想他們之間差距二十多歲，不算苛刻。
當紅偶像太老，是因為沒有夠分量的新人接班，不僅社會上世代交替出現斷層，偶像圈也是無以為繼，唯一對策，就是多給年輕人機會。
今年，我們公司得了金鐘兩個大獎，更覺得培養新人很重要。不過經營新人不易，要敢給他時間與空間等他成長，更要尊重個性。
像納豆，他的藝名來自十年前「住左邊住右邊」裡他演的壽司店小弟，那時是菜鳥，抓不住型與定位，十年過去，各方的磨練讓他越來越好，今年還入圍金馬獎最佳男配角，演得真好！但不是人人都能像納豆圓夢，我也曾在培育新人的過程中遭遇挫折，垮得頭昏眼花，但要不要給新人機會？一定要。
最近陪來自大陸的美籍聲樂家田浩江到台南一遊，異常感動。在奇美博物館裡，華麗建築與豐富收藏令人讚嘆，但許文龍願意扶植年輕人，出借館藏千萬名琴給音樂系學生到世界各地進修、比賽，讓他們打開琴盒就能感受到來自故鄉的力量，是最偉大的支持。僅靠民間一人之力就能如此，政府更該實質行動。
去台南的高鐵上，聲樂家好友用他渾厚的男低音忐忑的問，「南部是不是……，不太喜歡大陸人？」等我們深入認識台南，聽導遊幽默風趣介紹虱目魚由來，還看了當紅的林百貨，復舊老建築裡全是台灣最新文創商品，美感與創意一流。好友滿心歡喜的說，台南真是太棒了！又好玩又熱情！我說，是啊，只要不談政治，台灣最美的風景就是人！一談政治，台灣的風景⋯⋯，就是「忍」！
（本專欄隔周刊出）
