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銀行不倒,權益萎縮

銀行不倒,權益萎縮

2016-10-06 11:52

德意志銀行遭到放空,索羅斯再一次大獲全勝;除了投機勝過投資外,也是公司犧牲股東權益的案例。

在《大賣空》這本描述○九年金融海嘯前瘋狂景象的書裡,德意志銀行這些歐陸的金融業,被英美投行當成錢多、人傻的肥羊,是那些精美包裝金融地雷最佳銷售對象。笑別人傻的投行倒了,重新改組後,還沒闖出新的禍;但是理應口袋很深的德意志銀行,卻有被重整的危機。

首先要澄清一件事,德意志銀行不會倒,要像○八年雷曼兄弟破產,甚至引發後續一連串地雷的歷史重演機率很低,因為兩者本質完全不同。雷曼兄弟的客戶,主要是對沖基金,所以雷曼破產重傷投機客生態。德意志銀行的客戶是德國社會,從政府到領救濟金的難民,所以只會被重整,不會破產;不然就會與一戰後簽的凡爾賽合約相同,非但連表面的正義都得不到,更可能造成難以收拾的政治動盪,與國際局勢的惡化。

銀行不倒,不表示快樂日子還跟以往相同。通用汽車還在,可是當年的股東,還有幾百次罷工搶來的勞工福利還在嗎?這是精密的外科手術,以冗長的談判妥協政治交換與法庭行動,取代一時快意滿足憤怒輿論的槍決。在日本的殭屍企業與共產黨清算之間找到平衡點,保住可觀的就業機會,並延續產業發展。

這整個過程中,第一個被放棄的是股東權益


身為股東要自覺,股市投資在教科書上被列為風險比債券高的主因之一,就是在清算時的求償順序。實際上,這一年多以來,德意志銀行的股價走勢,就是股東權益被腐蝕的過程。套用二戰名將麥克阿瑟「老兵不死,只會凋零」的名言,這回是「銀行不倒,權益萎縮」。

雖然本欄一貫鼓吹投資的價值,但是這個案例卻是投機勝過投資。投資者只能作多,以股息來補償等待的辛勞,對於經營不善的公司,只能以賣出來避險。反觀投機客,這回金融大鱷索羅斯大張旗鼓放空德意志銀行,又是大獲全勝。

很早以前,索羅斯自己解釋量子基金與傳統共同基金本質上的差異時就說過,以前投資是線性的,買進、持有、賣出,要先買才能賣;量子基金這種對沖基金是立體的,看壞的可以透過期貨、借券等方式先行賣出,等價格跌到與價值一致,最好是跌到低於價值,再來獲利了結。

一五年十月,德意志銀行公布第三季季報,出現史無前例的六十二億歐元虧損,投機客或許立刻放空;但是像索羅斯這種宗師,可能這時才深入研究,不是計算股價跌多少,探索破產倒閉的可能性!因此今年英國公投要退出歐盟時,他的行動不是放空英鎊,而是放空德意志銀行。單單英國要舉行公投,就是對德國利益的傷害,這就是德意志銀行的利空,加上這家銀行原本殷實的家底已經被折騰得差不多,長空、短空皆相宜。

相較過去的豐功偉績,這場戰役更精細,動用金額幾乎小到可以忽略,索羅斯依然犀利,只是胃口比以前小,不再用龐大部位震懾市場。

 

瑞士製造」的標籤化榮譽,源自於製錶商長期以來對完美執著的堅持,在當代技術基礎上,勞力士發揮製錶職人精神,生產程序均須通過高規格校準測試,為保持領先水準持續追求技術創新。細數歷代腕錶,更是在歷史浪潮中淬鍊成為永不退流行的經典,使配戴者享有無比榮譽與身價不凡的象徵,展現獨特價值。

 

二、精神理念:勞力士在人類挑戰超越極限之路及突破歷史性的一刻不曾缺席。

 

身為全球賽事合作的領導品牌之一,早在一九二七年勞力士已開創在體育界支持運動員先例,游泳女將梅塞迪絲.吉莉斯(Mercedes Gleitze)配戴新款勞力士防水蠔式腕錶橫渡英吉利海峽,此項壯舉成功讓品牌聲名大噪,自此,勞力士成為伴隨各領域運動員、冒險家等傑出人物踏上征途的腕錶,「標籤化」精神構築於人類不斷挑戰追求卓越的信念,與品牌代言人完美融合詮釋積極正面的文明內容。

 

三、營銷模式:過往勞力士採生產銷售分離的商業模式,與競爭對手相比,不必考慮庫存的壓力,使其更能專注於製造與行銷。

 

仰賴自身奠定百年基座,二○二三年勞力士迎來新策略布局,同年收購歐洲最大通路商寶齊萊(Bucherer),正式跨入零售業,於此之前雙方已是合作近百年的商業夥伴,見證了彼此邁向鐘錶業製造與銷售領域龍頭的歷程,細看寶齊萊在歐美擁有數百家最精華地段的門市,勞力士等同於掌握全球最大鐘錶零售通路,加深自身品牌護城河。如今勞力士已站穩鐘錶全產業鏈,從產品研發、製造到銷售,擁有各項核心資源,作為錶壇的奇蹟,勞力士品牌將邁入新的里程碑。

 

本文由工作夥伴葉政毅(一九八九年~,台灣科技大學電子工程所)、陳咨瑋(一九八八年~,台灣師大運動科學系)、簡立丞(一九九四年~,英國伯恩茅斯大學行銷管理研究所)、黃健寧(一九九二年~,政治大學財管所)共同撰述,並提出台灣食品飲料充填及包材大廠宏全國際,以「製造生產基地跨出台灣的深廣布局及廠中有廠」經營,成功「標籤化」出自己的獨特經營內容,相當令人動容。

 

宏全(九九三九),一九六九年成立,股本二十八.七七億元,台灣最大食品飲料及包材製造廠,國際飲品(可口可樂、百事可樂)為合作夥伴,採In-House模式駐廠代工生產,以簽訂長約方式確保長期營收穩定及銷售量保證,使客戶能專注於品牌營銷及通路拓展,達到雙贏。

 

宏全於台灣及中國營運持續穩定成長,新投產台灣自貿廠及中國浙江衢州廠,為後續營收增添成長動能。東南亞地區經濟仍處於上行階段,因應客戶飲品代工訂單需求持續增長,集團加大力度布局投資設廠,事業體已延伸至泰國、印尼、越南、馬來西亞及緬甸等國,經營者視野精準,完全抓對趨勢,成長空間極大。

 

宏全五十多年來由總裁曹世忠、榮譽董事長戴宏全認真踏實分工合作經營,逐步建立完善的治理體系,以及創新的商業模式(廠中有廠,並已進化延伸至一條龍統包經營),積極拓展國內外市場,其奮戰不懈精神堪為台灣企業典範,新任董事長鄭雅文及總經理曹宏宇接任後,承續曹世忠及戴宏全打下的磐石基座,更深化集團的經營深度及業務拓展廣度。

 

宏全二一至二三年合併營收為二一三億元、二四七億元及二六四億元,每股稅後純益(EPS)六.八三元、七.七元及八.六元,續創歷史新高,市值突破四○○億元,取得豐碩佳績,公司經營逐年穩健成長,上市以來每年穩定配息,連續二十八年配發股利,反映經營績效優質穩健,令人敬佩,其立足台灣,扎實地放眼全球戮力經營的台灣仔精神,值得投資者追蹤。

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