不管男人或是女人，都有各自性別的優勢，要比別人強，就得先了解與自己不同性別的想法。這樣一來，不管是工作或是人生，自然如虎添翼。
雖非每個男人都是漫畫中的島耕作，靠女人來獲取情報或暗中相助，但男人有女人緣，的確萬事會順利；現代社會，並非每個人都需要結婚或戀愛，但沒有談過戀愛或沒結婚的男人，常連話都說不清楚，也沒想過別人想法與自己會不同，容易固執己見，很難溝通，遇事易碰壁而無法拓展出去。
以前的男人可以說：「娶個老婆回家練習拍馬屁！」那樣去拍上司或客戶馬屁的難度就大為降低，也自然懂得異性心理，男女都好對付；但現在男人未必有老婆可以練習，只要先學會拍身邊女同事馬屁，那樣事業、人生都會一帆風順的。
女人也一樣，若與異性無法好好對話，則往往無法有具體創意的構想或企畫，也無法有十足的業務能力；女人有男人緣，也能獲得更多機會，有所發揮，彼此相輔相成，才不會永遠在底層當拚命三娘。
但女人有男人緣，要注意別引起其他女人的敵意，不能賣弄原始本錢來討男人喜歡，而是靠基本動作，如別在男人面前態度就不一樣、別群集在一起搬弄是非、不矯情、處處為人設想、談吐清晰有禮貌、態度真誠謙虛、開朗微笑而善解人意、不勢利地將人劃分優先順位、善於表達謝意而不彆扭、認真而有幽默感，更別逞強，只要適度表現等身大小的自己就好；此外，有中心思想而不隨便搖擺，為了討好而遷就，只能討好一時，長期會失去更多好人緣。
日本現在對性騷擾很嚴厲，男人不能隨便問：「是不是跟男朋友吵架了？」「昨晚吃了什麼？」「身體是否不舒服？」等，但這是誠意問題，男人還是可以關心女人，只要有真心，不會被誤會的；而女人覺得許多男上司喜歡裝腔作勢，擔心喪失權威，不做細部指示，讓女人擔心難有成果。對付這種上司，最好鉅細靡遺地向他報告，能獲得指示，也不用擔心遭轉嫁責任。
職場女人常被認為有三大缺點：動輒哭、動輒辭職、動輒躊躇。像現在工作這麼不好找，入社五年的女人辭職率是男人的兩倍，當然這跟企業支援女性體制不充分有關，但女人如果多點韌性，又爽快些，就會讓男人拋棄成見，而現在許多高級產品都靠貼心度高的女姓業務員來推銷，男人應好好珍惜女人，成功機會才會跟著來。
