換個角度看待享特權的暫時心理狀態，也就是喚醒勇敢做自己的特權，尊重個人生而具有的權利，就有機會發揮賈伯斯推崇的「不同凡想」之思考。
「我爸是李剛」是二○一○年中國網路流行語，為什麼？當年十月十六日在河北大學新校區，官二代李啟銘酒駕撞倒兩名女生，一死一傷，被攔車下來後傲慢地說：「有本事你們告去，我爸是李剛。」
這個現象後來演變成權力腐敗事件，官方的施壓、媒體的噤聲、學校的屈服，都阻擋不了網路的議論和流傳，「恨爹不成剛」也成了打擊特權的反諷。最近「阿帕契打卡」和柯P就任後的美河市、大巨蛋等案也是攸關特權的事件。特權人士相信自己應得特殊待遇，例如在船難時，得最先登上救生艇；付出少卻要求多，金庸筆下，郭靖和黃蓉的大女兒郭芙就是例子。
特權上癮者在人際關係上缺乏同理心，是機會主義者，不懂感恩也不會助人，犯錯之後即使抱歉也流於矯情。享特權是長期養成「應享特權的心理習慣」之人格特質，也是可以隨著時空暫時喚醒的心理狀態。
康乃爾大學季得克(Emily Zitek)和凡德比大學文森(Lynne Vincent)兩位教授認為，換個角度看待享特權的暫時心理狀態，也就是喚醒勇敢做自己的特權，能增進創造力。這種獨一無二的特殊感受不是從社會階級、種族性別、職位學歷的角度，而是尊重個人生而具有的權利映照，敢做自己就有機會發揮賈伯斯推崇的「不同凡想」之思考。
兩位教授在實驗中，要求受試者利用五分鐘的時間，寫出他們覺得比別人應該／不應該感受到自己可以享受特權的理由。享特權的實驗組各寫出三個理由，分別說明為什麼他們應該在生活中「要求最好的」、「比別人獲得更多」和「活得得心應手」。
相對地，控制組的受試者只是寫出為什麼不應該得到的理由，結果發現，實驗組的受試者在事後的各種創造力測驗或表現上都比較有創意。
我們在面試應徵工作或申請獎學金的優秀人才時，也會請每個人說出為什麼他應該得到這個工作或獎學金。
一九八○年，高盛投資亞洲區副總裁宋學仁參與Fulbright和ITT的獎學金時，我問他想像四十五歲時，最想做什麼？他毫不考慮地說：「財政部長」。他的確發揮了創造力，在眾多的理由中，光是下面這個，就已經說服每一位評審委員，他說：「到了我四十歲之後，台灣應該走向公平正義的社會，用人不看出身、關係、特權，而只要有能力就會被認可。」
我們每個人都是獨特的，台灣在國際上也是獨特的，喚醒「唯一」的權利意識，發揮創意是可以自我期許的。
(本專欄由司徒達賢、樓永堅、吳靜吉、李仁芳共同主持)
