這一天，朋友來找我吃飯敘舊，事實上，他是最近為了要轉換跑道，來給我看他寫的履歷，結果我一看，發現整篇履歷太多焦點，無法切中企業主想要的人才，於是雞婆的我，當起老師來，開始批改他所寫的履歷…
這一天，朋友來找我吃飯敘舊，事實上，他是最近為了要轉換跑道，來給我看他寫的履歷，結果我一看，發現整篇履歷太多焦點，無法切中企業主想要的人才，於是雞婆的我，當起老師來，開始批改他所寫的履歷…
我在大學還沒畢業的時候，就開始投遞履歷，想了解自己的程度，有多少企業會錄取我，我念的是機械系，但找我去面試的，沒有一家是需要機械技能的，於是我開始反思，要怎麼樣寫履歷，才能切中企業想要的點。這個問題，後來在我創立企業應徵員工時，看了大量的履歷之後，才懂得寫履歷的技巧。
寫好履歷是我們要具備的技能
現在的社會，工作不再像以往，一個工作能做一輩子，如果是公務員，那還有機會。就算你目前的工作再穩定，以現在的統計數據，人一生都會換個3次工作以上，所以學會一些寫履歷的技巧，有助於找到自己想要的工作。我認為寫履歷的重點有5個：
1.照片別搞怪
這一點，犯錯的人比較少，但還是有不少人，喜歡放自己的生活照片，生活照片常常人像不夠近，或者會有許多怪異的姿勢、表情，履歷的照片只要正常的大頭照就好了。當然看起來有精神的照片，面試官也會特別有好感。
也看到許多人的照片，是自己拍照的，建議像履歷這麼重要的東西，照片還是請外面的專業的照會比較好，照片將是履歷的第一個印象。
2. 不要有錯字
這點我認為是最重要的，無論你的履歷寫得好不好，一個面試官一天可能會看近百封的履歷，通常看到錯字的，都會不考慮錄取，因為連一個履歷都會寫錯字，那表示你進來我們企業，是不是會犯更大的錯誤？
我在實務上也是這樣，看到有錯字的，通常都不會考慮錄取，尤其是用新注音打字的，更容易出現錯字。
那怎麼樣能讓履歷不會有錯字？答案很簡單，不是自己看哪裡有錯字，是請1~2個朋友幫你做檢查，因為自己會有盲點，請朋友、同事來檢查，可以減少錯字的發生。
3. 客製化履歷
很多人投履歷，都是亂槍打鳥，也就是一封履歷，各式各樣的工作都投遞，這樣不是不好，只是成功機率相對比較不高，好的履歷是一次只針對一個類別的工作做投遞，如果要目標更精確，可以在履歷開頭就打上公司的名稱，如果履歷還能針對對方公司的文化有所描述，企業主也會感覺到這封履歷的用心。
我個人有嘗試過，一天投一家公司，每封履歷都是客製化的寫法，成功率也有所增加！
4. 成就目標
企業主最在乎的問題是，你有什麼條件讓公司可以錄取你？所以我們會在履歷強調自己曾經有的經歷與成就，而描述成就的方式，不是寫你研究了、參與了什麼，而是要寫你完成了、達到了什麼，每個企業主都比較想看到你能［完成目標］，這會使你的履歷更有力量。
5. 找出亮點
履歷並不是要把自己所有的經歷都寫出來，只要寫出企業主最想看的［亮點］，職場達人邱文仁也說過，找到履歷亮點，就是讓企業主看到自己的價值。例如你喜歡慢跑，如果你是應徵機械相關的工作，這一點就建議刪除，因為這點無法替你的履歷加分，很多剛畢業的學生會寫社團經驗，但往往寫得太瑣碎，寫太多反而無法突出你的履歷亮點在哪。
後來，我幫我朋友大改了履歷，主要都在刪減文字，把履歷改得更有力，目前他也順利的找到了工作！很有能力的人，如果只因為履歷寫得不好，而被埋沒，是一件很可惜的事！
記得，履歷就是要有力，用最精簡的文字，讓企業主能夠第一時間愛上你。
今天分享到這，下回將分享更多提升競爭力的訊息給你！
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