前幾天跟媒體業朋友聊天，他提及看財經台的收視群，年紀多在30歲以上，30歲以下的年輕人很少看財經台。而根據筆者的觀察，跟90年代不同，這幾年來30歲以下的年輕人似乎在投資市場缺席了。
這讓我想起前陣子跟一位20來歲的年輕朋友聊到的，30歲以上的X世代，是「愛拼才會贏」，20-30歲世代的年輕人是「要贏才會拼」。20-30歲年輕人在投資市場的缺席，反映的是集體生涯的不確定感與對未知的疑慮。筆者從周邊的Y世代朋友觀察到，他們對投資，有以下的心理現象。
我沒有錢，怎麼投資？
根據主計處1月受僱員工薪資調查發現，受雇員工薪資雖然比去年同期多 ,但1月物價上漲2.37% ,大於薪資上漲幅度 ,所以實質薪資只剩3萬4205元 ,不但比去年同期少493元 ,更是退回14年前的收入水準。而對剛出社會的工作者而言，2萬出頭的薪資，還要面對房租的固定支出與高漲的物價，部分的新鮮人才剛出社會，身上就背著30-50萬助學貸款的負債。因此對於20-30歲的年輕人來說，會認為我連滿足生存基本需求都已經有困難了，哪來的錢投資？
破解：從小錢省起，利用額外的時間兼職賺錢
其實很多人認為自己沒有錢的心態，是來自「如果要維持現在的生活型態，我的收入跟支出會剛好平衡」。但如果仔細看自己的收支表就會發現，很多日常的小開銷如果可以降低，就會多出一筆額外的存款，比如每天少喝一杯40元的珍奶，少抽一包50元的香菸，除了一個月可以減少近3000元的開銷，身體也會更健康，並且有額外的錢可以投資。另外，從事家教等較短時數的兼職工作，一個月也可以增加3000-5000元的收入。藉由不影響自己幸福指數的生活型態改變，讓收入增加與支出降低，並把多出來的存款，專款專用在投資上，就能及早在年輕的時候開始資產的複利成長。
提高薪水的勞務收入比較重要，投資以後再說
有個年輕的朋友跟我說，從小父母就告訴他，要好好唸書，將來才能進好公司、有好薪水。但他卻發現自己花了15年的時間，拿到一張公立大學文憑，起薪卻只有2萬5千上下，他有一種「自己被騙了」的感覺。但即便他大半輩子讀書而後進入就業市場只有2萬出頭的薪水，他在意的卻只有薪資本身，忽略就業市場中，勞方的薪資卻一直減少的現況。問他是否進行投資，他還是會想到父母的教誨，穩定的收入比較重要，因此目前他對於考公務員很心動，也邊上班邊準備國家考試。
破解：除了讓自己勞務所得增加，參與投資等於加入資方的陣營
很多年輕朋友，從小被灌輸好好唸書就會有前途的思想。這是來自父母那一代，只要有好學歷就會有好的工作機會，以及不錯薪水的集體經驗。但思想的轉變速度遠遠趕不上時代的改變速度。走緩的經濟成長曲線，讓企業為了保有盈餘的成長，選擇將工廠外移到薪資水準較低的地區，也讓國內製造業減少許多工作機會。目前新鮮人畢業後薪資水準較低，主要就是勞方的市場萎縮，畢業生在市場對勞力需求有限的情況下，只能以較低的薪資進入就業市場。面對這樣的現況，多數年輕朋友期待的，還是成為較高薪的勞方，比如考公務員，忽略了進入投資市場，買入股票即可以擁有企業部分的股權，讓自己加入資方，參與企業盈餘成長的分配。
「我不懂投資所以不敢投資」與「我不敢投資所以很難懂投資」的死結循環
周邊年輕的朋友們跟我提過，他們對於賺錢很有興趣，但是搞不清楚怎麼投資，再加上聽到很多人投資賠錢的例子，更讓她們不敢輕舉妄動。而一般人在進入社會前，對於事物的學習，不是來自家庭就是來自學校，對於父母不懂、學校沒教的事，經驗值就很容易變成一張白紙。而有我想要投資，但我不知道怎麼開始的感嘆。
破解：中斷打死結的思考邏輯，從一家公司或一檔基金開始研究、進場。
仔細聽這些年輕朋友不投資的想法，會發現他們有「因為我不懂，所以我不敢投資」，同時他們又會覺得，「我沒有投資的經驗，所以我很難懂投資」。形成一種因為不懂、所以沒有經驗，因為沒有經驗所以不懂的原地循環。心理學上說，要克服恐懼最好的方法就是直接接觸他，並且從小成功建立信心。因此對於想投資又認為自己不懂的人，可以先從一家公司開始，比如台積電、鴻海、中鋼，研究他的產品、了解每年他們賺多少錢、可以投資進場以及出場的價位是哪些等等，並長期留意公司的新聞。另外也可以留意特定的基金，注意長期的買點。不論股票或基金，只要開始研究進場，就能打破自己不懂投資而不敢進場的恐懼。
面對機會，有人看到希望，也有人看到威脅。新鮮人面對投資，可以相信自己不懂投資、投資可能賠錢，而選擇停留在勞方市場，尋找被加薪的機會；然而新鮮人也可以開始研究、小幅進場，選擇讓自己的資產隨著資方盈餘成長而增加。
此刻的你，會做怎樣的選擇呢？
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