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提出退場機制的時間未到

提出退場機制的時間未到

2010-01-14 16:39

目前經濟復甦還不夠穩固,但評論家對聯準會低利率政策的批評,可能導致聯準會得提早面臨更大的升息壓力。目前經濟復甦還不夠穩固,但評論家對聯準會低利率政策的批評,可能導致聯準會得提早面臨更大的升息壓力。

最近有愈來愈多的人批評美國聯準會的前後任主席──葛林史班和柏南克,他們認為,聯準會是造成當前經濟危機的元凶。自二○○一年至○三年的經濟衰退以來,聯準會將利率降得太低,時間又維持太久,才會造成後來的金融資產大泡沫。這種觀點不能說不對,但卻有一定的危險性。

在當前利率接近零的水準下,一旦聯準會開始升息,將不會只升一次,而會是連續性地調升利率。大家心裡都有數,只要央行開始調高利率,金融市場及經濟就會有一連串的陣痛期。因此,一進入二○一○年,投資人心中的問號愈來愈大:央行什麼時候會執行退場機制?換句話說,什麼時候央行擔心通貨膨脹更甚於就業機會?屆時可能就是升息的開始。

評論家對聯準會的批評是,利率降得過低,且持續了五、六年之久,因而造成經濟泡沫。這樣的評論可能產生的後果是,目前經濟復甦還不夠穩固,但聯準會卻得提早面臨更大的升息壓力。一九三七年也發生過同樣的場景,當時經濟才剛從大蕭條中走出來,聯準會便急忙升息,結果造成經濟二次重創。

 

目前幾乎可以確定的是,聯準會觀察的指標是「就業機會」成長,而不是「失業率」。這兩者的差異在於,失業率會因「找工作」的人數而大幅變動;當經濟持續衰退很長一段時間後──這次是大蕭條以來最長的衰退──失業者已失去繼續找工作的動力了,雖然他們仍舊沒有工作,但卻不會被計入失業勞工人數裡頭。

 

至於就業機會的增加,更精準地說,是近期工作消失趨勢的反轉,反而可能會帶動失業率的上升;原先充滿挫折感的失業者,會因為新的工作機會增加而重新投入勞動市場,但在正式找到工作前,又將被計入失業人數之中。

 

不過受雇勞工人數的增加,是消費可能改善的唯一指標;也只有消費提振,才能創造信心,經濟復甦的腳步也才能持續往前走。當然,這也可能同時提高通膨的壓力。

 

自二年前景氣衰退以來,美國已經失去了七百二十萬個工作機會。美國創造新就業機會的速度,以柯林頓兩屆總統八年任期為最,當時每四年創造約一一五○萬個工作機會,一九九三至二○○○年,也是美國經濟史上的黃金年代。以當前的景況來看,我們實在很難期待再現此等榮景。

 

因而現在要求央行提早祭出退場策略,似乎還不是好時機。然而,身為投資人,我們必須了解市場的心理,並掌握趨勢的變化;當批評聯準會的聲音成為主流時,只會讓經濟復甦中斷的風險加大,以及升息時間提早到來而已。

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