企業CEO盡責照顧長年一起奮鬥的夥伴（員工），這是人性最高價值，也是無上道德情操，它才是典範，才能傳承。
第八十一屆奧斯卡頒獎結束，我相當喜歡的「班傑明的奇幻旅程」獲二○○九年奧斯卡獎十三項提名，雖僅得三項小獎，但無損於由布萊德彼特（一九六三年～）主演的班傑明角色所帶給我們的震撼，與導演所鋪陳出來的、期待大家面對人生困境，負起責任，並解決問題的無私精神揮灑。當下全球裁員、無薪休假蔓延，員工哀號不絕，身為企業ＣＥＯ都應一看「班傑明的奇幻旅程」中班傑明所詮釋出的內容，企業ＣＥＯ是大家長，就像班傑明在劇中的大家長角色一樣，都該昂揚迎接困境，無私割捨自己所愛，來照顧家人（員工）。
企業ＣＥＯ盡責照顧長年一起奮鬥的夥伴（員工），這是人性最高價值，也是無上道德情操，它才是典範，才能傳承。片中導演以許多巧妙場景與對白，如故事時空背景設定在被卡崔娜颶風摧殘的紐奧良，前段並刻意以一位盲眼鐘錶父親，打造一個倒著走的時鐘來紀念因戰爭而逝去的孩子，精采帶出一個逆轉人生，且盡責、昂揚面對困境、無私的班傑明。
劇中，班傑明的太太黛西注定只能衰老，而他卻要返老還童，無法當一位稱職的父親扶養家庭，電影的精采由此鋪陳，班變賣所有家產守護生命裡最重要的人，他的盡責，不也就是企業ＣＥＯ此刻面對員工最該學習的精神嗎？讓生命活出精采，比怎麼來、怎麼去都重要，班傑明自己本身就是一部生命教材，他不被外表框住，同樣的，企業ＣＥＯ也不應被目前的困境絆住，而只知裁撤員工、停薪放假。劇中班傑明內心存在對生命的熱愛和包容，不見一點怨懟，對人只問付出不求回報，企業ＣＥＯ不也該如此對待員工嗎？
用生命寫下中小企業創業傳奇的優秀ＣＥＯ，是台灣小島最重要內容，他們不是含金湯匙出身，卻能無私盡責，以每一天都當成生命最後一天的精神拚搏，這是片中班傑明的內容，當然也是當下ＣＥＯ最能令人動容的最高道德價值。付出所有力氣照顧背後支持的家人、股東和員工，是我此刻內心最渴望看到能出現的企業ＣＥＯ典範，建議讀者前往觀賞「班」片，一定有得。
熒茂光學於二○○五年成立，股本四．五億元，主要業務為光學鏡片、觸控面板之研發生產，占營收比重分別為四四％、五六％。光學鏡片自有品牌與代工皆有，主要應用於眼鏡強化鏡片，因硬度較樹脂鏡片強，安全性更高，為利基型產品；觸控面板則以電阻式技術為主，應用範圍遍及消費性電子手持式裝置及大型工業用產品。
熒茂以光學鏡片起家，後因強茂觸控面板業務擴充所需，於○七年併入熒茂，為強茂集團相當具開創活力的新創公司。董事長由集團總裁方敏宗擔任，總經理兼執行長莊國琛（一九五七年～），則在歷經強茂執行副總、董事長特助後，協同熒茂的原管理團隊——光學鏡片研發主管陳博士、觸控面板研發主管黃博士等人，一起胼手胝足，將強茂二十餘年穩紮穩打的經營思惟與企業精神貫注至熒茂，持續並漸進式地改善與深化公司體質，是熒茂業績往上昂揚很重要的推手，人品受肯定，也深為強茂方總裁及方董事長兄弟所信任，
熒茂成立初期專注大尺寸軍規及工業用觸控面板，並在業界取得領先地位。○七年蘋果電腦iPhone手機開啟觸控式面板商機，掀起面板供應鏈的巨大波瀾，手持式３Ｃ產品開始大量搭載人性化、價格更平易近人的觸控功能，包括導航機（ＰＮＤ）、行動上網裝置（ＭＩＤ）、智慧型手機（Smart Phone）到○八年最夯的小筆電Netbook，都已經或準備大量導入觸控面板功能。
根據ＩＥＫ預估，至二○一○年觸控面板產值將達三十五億美元，年複合成長率達一○％。熒茂以自身優勢進軍消費性中小尺寸觸控面板市場，在大陸無錫設立生產基地，○七年全線量產，產能一五○萬片／月，完全供應各類應用之觸控面板，目前觸控面板已成為熒茂明星級產品。此外，熒茂在光學領域也有著墨與深耕，研發許多新技術及專利，已陸續開發出高階漸進多焦點光學鏡片，或具有光致變色、防油汙等附加功能鏡片，進一步深耕較不受景氣影響的利基市場，擴大並分散業務基礎。
熒茂成立時間短，母公司強茂二十幾年嚴謹經營的基石為其最大依靠，切入消費性電子觸控面板領域短短二年，營業額與獲利皆明顯成長。○七至○八年合併營收分別為十三．○五億元及二十億元，年成長五三％；○七年稅前淨利一．二七億元、ＥＰＳ二．九七元，○八年前三季稅前淨利○．九一億元、ＥＰＳ二．○二元；合併負債比五五％、流動比一三○％、速動比九一％。而因高度成長而耗資投入較多機器設備及存貨，在成為台股新兵後，多元募資管道將是快速拉升其財務強度的活水。
隨著觸控功能受歡迎，觸控面板產業也將在資本市場受到大關注，值得研讀追蹤。
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