原本在外商軟體公司當高階主管的盧震宸，在科技產業最風光時，年薪曾經高達千萬元。但是當產業外移，榮景不再時，他毅然決定創業，投入已有百年歷史的紅酒生意。
位在台北市仁愛路圓環附近靜巷裡的諦梵尹個性精釀葡萄酒坊，白天是盧震宸的辦公室兼包裝工廠，入夜後，則搖身一變為專賣紅酒的Longue Bar，除了懂門道的熟客會帶朋友上門外，附近林立的銀行、券商、壽險公司還常常來包場，舉辦品酒說明會，招待VIP級的重要客戶。
在創業之前，盧震宸的頭銜是參數科技（ＰＴＣ）亞太區營運副總裁。專做製造業工程軟體的參數科技，是全球第四大軟體公司，台灣有九成的科技大廠都使用參數的產品。
盧震宸在參數科技八年，從業務代表做到台灣區業務副總，「那幾年科技業快速擴張，台灣是成長最快的指標市場，總公司給台灣的經理人很好的薪資條件，最好時，我的年薪一度破千萬元。」盧震宸說。
升遷受阻 團隊從六十人縮減為兩人
「我做任何工作都很拚，就算是領人薪水，也都當成自己的事業。」盧震宸一直認為，以他過去在參數立下的戰功，台灣區總經理的位置指日可待，但二○○○年，總公司卻將他升為亞太區營運副總裁，主管台灣、香港、大陸、韓國、新加坡各地的行政管理。
「這個位置看起來是高升，但我心裡很清楚，往上爬的機會是破滅了。」盧震宸說，外商是很現實的，能夠幫公司創造營收的人，才是有價值的員工，他原本帶著六十多人的業務團隊，一下子變成身邊只有一位祕書、一位工程師的行政主管，雖然頭銜風光，但內心的失落只有自己最清楚。
於是，「不想為人打工一輩子」的想法，便開始在盧震宸心裡起了化學反應。從年輕在國外留學就養成品酒習慣的他，只要出差或休假，最大的興趣就是去各地參觀酒莊，因此他開始研究台灣的紅酒市場，計畫將在歐美風行已久的「個性釀酒」帶進台灣。
但是，放棄千萬年薪需要很大的勇氣，盧震宸坦言當時面臨了很大的掙扎，雖然看到一門前景不錯的新事業，但是也會割捨不下既有的穩定生活，一直到二○○二年，政府開放民營酒廠，那年盧震宸剛好三十九歲，「我只要想到四十歲一直到六十歲，可能還是做同樣的工作，就覺得應該要有所改變，於是下定決心辭職。」
雖然經過兩年多的準備，但盧震宸依舊沒有得到家人的支持，向來最疼他的父親，得知他辭職後，痛罵他把工作當兒戲，甚至揚言絕對不會踏進他的店裡一步。但是已經下定決心的他，只能拿出拚勁，證明自己能夠做出一番事業。
轉業之後 賺到了更多的滿足與朋友
「計畫永遠趕不上變化。」是盧震宸在創業三年裡，學到的最大教訓。二○○三年SARS發生後，酒坊生意開始下滑，隔年又遇上政府修改私釀酒法，迫使盧震宸必須回收加盟店裡的釀酒設備，額外再花上數十萬元租金，來堆放數百萬元的機器設備。「當初離開參數後，花了大半的積蓄買了現在的店面，這三年來為了周轉，已經抵押了兩次。」盧震宸說，做生意一定會面臨風險，他們在資金上又都做好準備，「不過，心情上的壓力，卻很難克服。」盧震宸說。
以盧震宸過去在外商軟體業的資歷，在許多外商大廠眼裡仍頗有身價。他遇上生意低潮時，還有獵人頭公司上門為全球知名資訊大廠來下說帖，希望他能重回職場。
「科技泡沫後，台灣產業又陸續外移，在台灣的軟體大廠，生意都不好做了。」盧震宸說，創業雖然辛苦，但是他累積多年的商業觸覺告訴他，那個年薪千萬元的環境已經不再，他也不想走回頭路。
去年底，諦梵尹修正了營運模式，成功地切入了婚宴市場，衝高了營業額。今年初又大幅拓展經銷據點，生意逐漸穩定。
「我現在賺的錢，和以前的收入還有很大的差距，但是內心的滿足卻是以前的好幾倍，」盧震宸說，以前，為了搶業績，薪水領得愈多，朋友卻愈少；現在，老朋友想喝點小酒，想吐苦水，就會想到他。盧震宸甚至風趣地說，下次印新名片時，他要給自己升官，叫作「首席喝酒長」。
/小檔案/
盧震宸
出生：1963年
現職：諦梵尹精釀葡萄酒坊負責人
學歷：澳洲南昆士蘭大學資管系
經歷：參數科技（PTC）營運副總裁
