又是鳳凰花開、畢業退伍的季節，到底畢業是失業還是就業，如何謀職，展開未來的事業旅程，在此提供我個人進入職場的經驗供大家參考。
當時不像現在媒體網路人力仲介業這麼發達，惟有看報紙的徵人廣告去應徵，一般人都採用坊間制式的履歷表、簡歷表及自傳來介紹自己，找工作好像大海撈針，常要等上一段很長的時間才知道狀況。
那時我就想，這樣的方法非常沒有效率，為何不化被動為主動，讓工作來找我呢？於是我自己設計求職信函，裡面包含三部分：第一部分是給企業的一封信，表達我的熱忱，願意加入有朝氣的企業貢獻能力的想法；第二部分是很清楚地介紹我自己，包括一些我個人特色的資訊，以及在學參加社團、校際比賽、校外打工實習經驗，強調自己的學識、組織，以及人際溝通能力；第三部分則是自己設計回函，例如「我們不考慮你」或是「何時來面談」等，讓公司可以方便回覆。
這個求職信函是以A3的尺寸設計，我去找印刷廠印了五百份，全部發出去給所有我能搜集到可能有工作機會的公司。也許是看到我這個年輕人資質還不錯，且還設計了這麼與眾不同的求職信函，很快地我就收到了超過百封的回函，我從裡面挑選五家公司面試，在退伍前三個月就順利找到工作。
我的第一份工作是家小公司，選小公司工作可以看到企業的全貌，我在那待了三個月，學得差不多了，覺得沒有很大的發展空間，於是就到集成電子（電晶體公司）擔任業務經理，之後自行創業失敗加入工研院電子所。
進電子所前，三年間我換了三家公司，二十五歲創業，一年後被詐欺集團惡意倒帳，不得已只好結束。後來我加入胡定華博士主持的電子所，由副所長曹興誠面試錄用，在電子所五年期間，前後曾換過十一個辦公室、九個職位，只要是新任務或出狀況的部門，長官都叫我負責，也因此又學了很多。
之後我便加入聯電，發現在聯電天天有變化無窮的新挑戰，非常符合我好動、喜歡挑戰的個性，就這麼二十多年如一日，我的聯電生涯好比是永不停歇的愛樂「never ending song of love」。
現在很多親朋好友希望我幫他們的子女介紹到知名公司工作，但我不喜歡隨便送八行書，憑關係去安插，因為不但會造成對方公司為難，且若工作對年輕人不適合，將不利於個人前途發展。通常我會問：「年輕人，你為何想到那個公司上班？你能為他們貢獻什麼？如果回答得頭頭是道，我會很積極介紹雙方認識，促成良禽擇良木而棲之美事。
之後我便加入聯電，發現在聯電天天有變化無窮的新挑戰，非常符合我好動、喜歡挑戰的個性，就這麼二十多年如一日，我的聯電生涯好比是永不停歇的愛樂「never ending song of love」。
現在很多親朋好友希望我幫他們的子女介紹到知名公司工作，但我不喜歡隨便送八行書，憑關係去安插，因為不但會造成對方公司為難，且若工作對年輕人不適合，將不利於個人前途發展。通常我會問：「年輕人，你為何想到那個公司上班？你能為他們貢獻什麼？如果回答得頭頭是道，我會很積極介紹雙方認識，促成良禽擇良木而棲之美事。
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