立委們不留情面地大揭台銀的所謂派系鬥爭內幕，更直指內鬥就是業績不佳的肇因，讓上任即將屆滿一年的陳木在十分委屈，有苦難言。
質詢當天炮火最烈的要算是國民黨籍立委朱立倫，包括內鬥、陳木在親新潮流系、高逾放都是出自這位財經背景的立委之口，經過媒體揭露，龍頭銀行形象大損，不過，外界更好奇的是，朱立倫為何對台銀如此了解？又突然對台銀炮聲隆隆？
倫飛申貸二億台銀只核准八千萬
事實上，有一件巧合的事也剛好發生了。不久前，朱立倫曾經向台銀高層關切上市的筆記型電腦大廠倫飛電腦授信案，該授信案因公司業績滑落，遭台銀大幅刪減額度，引起朱立倫不滿，而倫飛董事長高育仁正是朱立倫的岳父。
倫飛是台銀松山分行最大的外匯客戶，和台銀一直往來良好，債信也不錯，不過，因為筆記型電腦殺價競爭，導致倫飛八十八、八十九年分別虧損五億四千多萬元及九億元。八十九年底，倫飛向台銀申請兩億元貸款續借，不料，該案由松山分行送總行審核後，總行放款審議委員會僅核准八千萬元，遭到大幅刪減。
依授信規定，銀行核准貸款額度後，六個月內公司若同意該額度，文件齊備後，銀行立刻撥款，不過，倫飛的授信案在八十九年十一月二十一日核准後，迄今，倫飛尚未表示是否同意，以至於銀行也未撥款，一旦超過六個月期限，即今年五月底，倫飛勢必要重新申請。
銀行授信人員認為，一般公司未在接獲銀行通知後，立刻準備文件要求銀行撥款的原因很多，有的是負責人出國、有的是不滿意銀行同意的額度，或另向別家銀行協商，倫飛究竟是什麼原因，只有公司才會清楚。
倫飛雖然連續兩年虧損，但是，與銀行往來情況良好，並沒有逾期繳息的紀錄。台銀松山分行向總行提報的初審條件也是維持原來的兩億元額度，案子送到總行，總行一看這家公司已經連虧兩年，且景氣不佳，銀行逾放不斷攀高，讓銀行員審核這類授信案時，態度轉趨保守。
吳乃仁又替詹彩虹惹麻煩
據了解，倫飛續借額度遭刪減後，朱立倫十分不滿，曾經到台銀找高層主管，朱立倫認為政府正在獎勵投資，台銀的作法與政策違背。不過，台銀認為，銀行應該專業經營，放審會有獨立判斷的權利，倫飛的授信過程完全合法，這件案子僅提報到放審會就定案，並沒有到總經理、董事長。
有趣的是，承辦倫飛授信案的松山分行前任經理詹彩虹，今年才升總行徵信室主任。由於詹彩虹是民進黨祕書長吳乃仁的夫人，當初詹彩虹升官，就有人認為是陳木在向新潮流系示好，再加上陳木在、詹彩虹是東海大學學長、學妹關係，讓詹彩虹得以「平步青雲」。
誰想到，詹彩虹才從分行調升總行部室主管沒有多久，倫飛這件授信案也從總行延燒到立法院，由於倫飛是在她任內簽報總行，由總行核定的授信案，倫飛遲遲沒有要求撥款，和朱立倫在財委會質詢時濃濃的火藥味，直指陳木在走新潮流路線是否有關，備受關切。
不過，台銀內部為詹彩虹叫屈，台銀指出，倫飛確實是松山分行的大客戶，這個案子也是在詹彩虹任內承辦，但是，從初審的資料可以看出，松山分行根本沒有刪減倫飛一毛錢貸款，主要是因為倫飛的紀錄還不差，與各家銀行的往來都不錯，松山分行沒有必要去得罪這位大客戶。
陳木在又重傷一次
但是，案子送到總行審核遭到刪減，是屬於總行的權限，分行無權干預，分行只能按照總行的命令行事，任何一件授信案都有一定的程序。更何況現在景氣不好，銀行如履薄冰的心情可以理解。
另外，認識詹彩虹的同事認為，說她平步青雲並不公平，因為以她的資歷早在幾年前就應該升等了，從十三職等到十四職等，足足等了八年，雖然和董事長陳木在同樣是東海經濟系前後期畢業，但是，因為相差四屆，詹彩虹進學校，陳木在早就畢業了，如果不是陳木在因緣際會當上台銀董事長，詹彩虹恐怕不會認識這位學長。
至於台銀的內鬥問題，明眼人都知道，這是過去台灣省政府主導下的產物，台銀是國內龍頭銀行，又屬於省府，人事、預算都必須經過省府同意，在舊體制下，在台銀、甚至其他省屬行庫要升官必須靠關係、講人情，才能往上爬。
這種特殊的升官文化由來已久，也是省屬行庫裡派系林立的根本原因，台銀內鬥是事實，但是，仍然不能忽視團隊改革的決心，畢竟內鬥是少數，大多數的人仍堅持金融專業理念。
和其他立委關說貸款惡形惡狀比較起來，朱立倫的態度算比較高明，理由也是冠冕堂皇，把獎勵投資的政策搬出來，指責台銀的不是，和其他走後門的立委行徑比較起來，文明許多。而台銀沒有在授信過程中網開一面，也和新經營團隊想要重新出發，揚棄舊包袱的共識有關，只是，沒有想到還是難逃政治這一關，內部派系問題經媒體披露，對台銀、陳木在又是重傷。
據了解，倫飛續借額度遭刪減後，朱立倫十分不滿，曾經到台銀找高層主管，朱立倫認為政府正在獎勵投資，台銀的作法與政策違背。不過，台銀認為，銀行應該專業經營，放審會有獨立判斷的權利，倫飛的授信過程完全合法，這件案子僅提報到放審會就定案，並沒有到總經理、董事長。
有趣的是，承辦倫飛授信案的松山分行前任經理詹彩虹，今年才升總行徵信室主任。由於詹彩虹是民進黨祕書長吳乃仁的夫人，當初詹彩虹升官，就有人認為是陳木在向新潮流系示好，再加上陳木在、詹彩虹是東海大學學長、學妹關係，讓詹彩虹得以「平步青雲」。
誰想到，詹彩虹才從分行調升總行部室主管沒有多久，倫飛這件授信案也從總行延燒到立法院，由於倫飛是在她任內簽報總行，由總行核定的授信案，倫飛遲遲沒有要求撥款，和朱立倫在財委會質詢時濃濃的火藥味，直指陳木在走新潮流路線是否有關，備受關切。
不過，台銀內部為詹彩虹叫屈，台銀指出，倫飛確實是松山分行的大客戶，這個案子也是在詹彩虹任內承辦，但是，從初審的資料可以看出，松山分行根本沒有刪減倫飛一毛錢貸款，主要是因為倫飛的紀錄還不差，與各家銀行的往來都不錯，松山分行沒有必要去得罪這位大客戶。
陳木在又重傷一次
但是，案子送到總行審核遭到刪減，是屬於總行的權限，分行無權干預，分行只能按照總行的命令行事，任何一件授信案都有一定的程序。更何況現在景氣不好，銀行如履薄冰的心情可以理解。
另外，認識詹彩虹的同事認為，說她平步青雲並不公平，因為以她的資歷早在幾年前就應該升等了，從十三職等到十四職等，足足等了八年，雖然和董事長陳木在同樣是東海經濟系前後期畢業，但是，因為相差四屆，詹彩虹進學校，陳木在早就畢業了，如果不是陳木在因緣際會當上台銀董事長，詹彩虹恐怕不會認識這位學長。
至於台銀的內鬥問題，明眼人都知道，這是過去台灣省政府主導下的產物，台銀是國內龍頭銀行，又屬於省府，人事、預算都必須經過省府同意，在舊體制下，在台銀、甚至其他省屬行庫要升官必須靠關係、講人情，才能往上爬。
這種特殊的升官文化由來已久，也是省屬行庫裡派系林立的根本原因，台銀內鬥是事實，但是，仍然不能忽視團隊改革的決心，畢竟內鬥是少數，大多數的人仍堅持金融專業理念。
和其他立委關說貸款惡形惡狀比較起來，朱立倫的態度算比較高明，理由也是冠冕堂皇，把獎勵投資的政策搬出來，指責台銀的不是，和其他走後門的立委行徑比較起來，文明許多。而台銀沒有在授信過程中網開一面，也和新經營團隊想要重新出發，揚棄舊包袱的共識有關，只是，沒有想到還是難逃政治這一關，內部派系問題經媒體披露，對台銀、陳木在又是重傷。
