新北三峽老街，某藍染體驗手作坊裡，90歲的豆豆奶奶跟著一群20多歲的年輕人，一會兒低頭綁布、紮染，一會兒彎腰漂洗，3個鐘頭後，門簾完工，老老少少們開心地展示青銀聯手為「新家」妝點的成果。
3年前小女兒擔心年長的她獨居危險，硬是要她搬來同住，「跟她住多麻煩呀，怕我危險，她不讓我煮飯、不能騎車、不能晚歸，女兒管很多，怕她擔心，我跟朋友出去，還得給她寫字條。」
趁著小女兒赴美探望孩子，豆豆奶奶跑來體驗「青銀共居」。3天試住，除了跟室友一起買菜、煮飯、分擔家事外；關起房門，也有自己的獨立空間。為讓青銀同住更融洽，老少室友們甚至還開會討論「同居白皮書」，從互相尊重老少不同生活習慣，討論到彼此互助，比如幫忙拉拉鍊等需求。
打開房門，老少室友們除了分享心事，也一起唱歌、打牌。豆豆奶奶年紀雖然大，反應卻極快，一上牌桌就讓年輕人甘拜下風，「還以為老人家反應較慢，沒想到我們全不是對手。」30出頭的袁小姐說。
豆豆奶奶則爽朗大笑，「跟年輕人在一起，每天都很有活力呀！」
新北市的青銀共居實驗，開啟高齡者與年輕人「混齡生活」的另一扇窗，也改寫多代同堂的定義。其實，有關高齡者居住與就業的「跨代融入」，國外已有很多成功的作法可參考，例如「青銀共居」在日本，就已流行多年。
此外，荷蘭有養老院提供願意陪伴長者的大學生免費入住，奧地利則有青老年混居計畫，英國也有社會企業成立媒合平台，讓中高齡者以提供服務、自營收費的方式建立社交互助圈。
隨國際趨勢走向跨世代共融、互助、共事與共居的新銀齡時代，在台灣，老人的生活面貌也在改變。新北市青銀共居執行單位城鄉局就表示，5成試住者已有入住打算，豆豆奶奶也說：「我有個姊妹，一打開電視就打瞌睡。其實，老人家更應該跟不同世代或年輕人住在一起嘛！」
幸齡城市最有感項目 大眾運輸優惠整體滿意度達63％
高齡化浪潮席捲下，跨世代同居、共事、共處已成最新趨勢，為讓長者能享有獨立自主、重新融入社會的生活，聯合國世界衛生組織（WHO）於2007年提出友善高齡城市八大面向與指標，包含住宅、大眾運輸、無障礙與安全的公共空間、社區與健康服務、工作與志願服務、敬老與社會融入、社會參與、通訊與資訊等。
對老年人口已超越幼年人口，明年即將邁入「超高齡社會」的台灣來說，建構一個友善熟齡的幸福社會，更是急迫的任務。
根據《今周刊》與「老人福利推動聯盟」所做的獨家調查中發現，台灣長者對居住城市提供的服務中，以大眾運輸優惠滿意度最高，整體達63.5％。年輕城市，像是老年人口占比僅一成的桃園市與台中市的長者，對政府提供的大眾交通運輸優惠較有感，滿意度分別高達8成9與6成4。
中正大學高齡教育研究中心主任魏惠娟表示，高齡友善城市最基本條件，要做到讓長者能自由移動，「只要老人家出不了門，就什麼都做不了。」
根據調查，台灣長者滿意度低的項目，主要是住宅、就業、長照等相關面向。而最不滿的前二項，則是長者住宅規畫、住宅修繕與居家無障礙空間等相關服務與補助，整體滿意度僅3成6。
六都中，又以台北市與台南市的長者，對住宅修繕與無障礙空間相關服務與補助的滿意度最低，僅約17％與13％。進一步探究原因，台北市與台南市的平均屋齡竟高達33年與31年。
先進國活越久、做越久 台灣65歲以上勞參率，比日、韓低
整體而言，滿意度低的還有就業機會與環境，僅37.5％，台灣職場對中高齡的確較不友善，但先進國家趨勢是活越久、做越久。根據勞動部統計，相較他國，台灣中高齡勞動參與率明顯偏低，65歲以上僅8％，鄰近的日、韓則有22％與31％。
近年台灣因高齡少子化，勞動人口每年流失近18萬人。台灣麥當勞人資部資深經理陳志豪表示，以往麥當勞員工主力是學生，但近來年輕人越來越難招募，反而中高齡族群穩定性、親和力較高。2016年開始推行「多元人力池」計畫，目前中高齡員工占計時員工比率約2成。
被同事喚作「蓮媽」的大齡打工族張華蓮已經60多歲，在麥當勞擔任接待員，替小小客人辦生日派對。她形容，3年前先生驟逝，生活頓失重心，幸好還有工作與同事，「我一把年紀，也跟他們（同事）去唱KTV、烤肉。」
她從不認為自己老，一次與同齡姊妹聊天，還脫口而出「挖靠」。青銀共事，讓她更了解年輕人，也更懂得如何跟子女相處，「平日各忙各的，假日共聚感情更好，年輕人忙打拚，我們也要懂得安排生活。」蓮媽打算過一陣子去麥當勞之家當志工，幫忙照顧弱勢病童。
迎接超混齡世代的來臨，未來，不管是90歲的室友、80歲的助教、70歲的同學或60歲的同事，他們雖然白髮蒼蒼，卻活力十足，也依然有夢，勇敢逐夢。而地方政府與企業要做的，就是提供一個友善高齡者的環境，讓老人家不只老有所終、老有所養，更能老有所用，活出自我價值。
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