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IC設計業冤冤相報無了時 P.45

IC設計業冤冤相報無了時 P.45

「訴訟,是壓抑對手商業活動的手段之一」,這已是眾所周知的市場法則。自去年以來,與國內 IC 設計業相關的訴訟案例已超過十件,除了國際大廠控告國內廠商之外,國內業者互相興訟的例子也大有人在,甚至隨著大陸市場逐漸受到重視,今年初也引發國內廠商盛群主動出擊,隔海一狀告到中國大陸。

過去台灣高科技業總是居於「被告」一方,像從事 PC 晶片設計的威盛電子,過去受到英特爾的多次控告,但去年威盛又被控侵犯 P4 晶片組專利,但威盛第二天就做出反控回應,雖然到目前為止,雙方互告還沒有任何結果,但威盛主動反擊,卻可視為國內 IC 設計業者不再完全被國際大廠牽制的分水嶺。

一位科技廠商的法務人士指出,像英特爾這種控訴,是西方企業霸權思想作祟的一貫做法,被這些國際廠商「欺凌」的企業,公司基礎若不夠穩固,光是打官司所需的費用就足以導致公司破產,更遑論要反控對方,此外,很多官司並非為了打贏,而是在拖延戰術下,藉此提高市占率。

傑尼斯以一告三──市占率反而被搶走

今年三月, 傑尼斯( Genesis 〉 控告國內三家公司的案例,就有這種「拖延戰術」的味道。 事實上,傑尼斯在收購 Sage 後, 人事成本大幅提高,但是國內IC 設計廠商大量切入 LCD 控制晶片市場,價格及競爭力已明顯超越傑尼斯,因此傑尼斯不得不祭出訴訟案。

不過,這個訴訟案至今不到半年,LCD 控制單晶片價格不斷下跌,傑尼斯也在產品毛利率下滑,又無法快速朝高階視訊產品發展,因此數度調降財測,反而沒有占到任何便宜。看來產業競賽最關鍵的仍是產品有無競爭力,想藉訴訟案發揮的效果畢竟有限。

目前官司正打得火熱的聯發科與威盛專利、著作權等案,由於聯發科攻擊火力猛烈,也讓國內 IC 設計業訴訟案「熱」到最高點。不過,激情過後,有許多業界人士認為,控告歸控告,生意還是要照做,企業為了發展,爭訟在所難免,但不要給客戶帶來困擾,才是公司生存之道。

有些訴訟的背後原因起於人力流失,以聯電與矽統去年初的專利訴訟案為例,由於矽統延聘來自世大的楊宇浩及曾在聯電擔任 8A 廠廠長的徐振球等多位業界高階人才,被聯電指為有「帶槍投靠」的侵權嫌疑,加上當時正值中芯及宏力兩家半導體廠大舉在台吸收人才,因此,業界對於聯電提出侵權訴訟,都認為除了保護自家智財權之外,真正用意其實在於警告公司員工防範跳槽,達到「殺雞儆猴」的作用。


聯發、威盛到客戶處找人才──達電不堪挖角撤除一個部門

還有,像是今年才剛成立以 LCD 控制晶片設計為主的晨星科技( Morning Star〉 ,經營團隊如楊偉毅、梁公偉等人來自崇貿科技,市場上一度傳出晨星在市場上販售的 LCD 控制單晶片,與當初在崇貿時銷售給晶磊的 ADC (數位類比轉換器︶規格一樣,崇貿因此打算蒐證提出對晨星的侵權官司,也是人才出走引發訴訟的代表例子。

去年景氣不佳,產業界人力出走、挖角的故事比起以往更加精采,一些企業為了在不景氣時做好產品布局,也積極找尋相關人才儲存「資源」,包括聯發科、威盛、松翰、凌陽、瑞昱都是人才布局最積極的公司,而從這些公司布局的新產品線來看,多媒體光儲存相關晶片、數位相機晶片的研發人員,無疑是 IC 設計市場最熱門的職缺。

以聯發科、威盛為例,兩家公司礙於國內光儲存設計人才不足,不僅找來了同業,還找了下游光碟機廠商的人才。據了解,聯發科過去除了無線通訊部門找來明碁的人員之外,今年在光儲存控制晶片產品擴充了六位研發人員,其中兩位來自威盛,兩位來自明碁。

至於威盛轉投資的威騰,除了有來自揚智的研發人員外,據了解,在公司透過數十張到百張不等的技術股誘因下,也吸引了明碁的人才跳槽。但更早之前,威盛剛籌備光儲存部門的階段,這個部門的班底來自台達電的光碟機部門,台達電甚至因為被威盛不斷挖角,被迫撤除這個部門。


華邦、旺宏老同事創業──笙泉、虹晶再續前緣

此外,多媒體光儲存( DVD-Player 〉 這一塊市場最近人力也是強強滾,凌陽科技為了趕緊量產 DVD-Player 的單晶片,努力追趕聯發科及揚智,據悉凌陽的人力,除了以正統管道找上工研院以外,還相中了揚智與華邦的員工。而凌陽合併全技半導體,成為國內提供一三○萬畫素後段晶片的唯一 IC 設計廠商,一直以凌陽為競爭目標的松翰,也趕緊在去年成立數位影像處理中心,跨入數位相機領域,而人才就是來自原相科技數位相機後段控制晶片的設計團隊。

值得注意的是,由於去年底國內旺宏、華邦等大廠紛紛規畫將旗下邏輯產品部門獨立,據了解,因為引發利益、理念等問題,公司內部員工萌生不少自行創業,又或者投靠早期從旺宏、華邦出來創立的 IC 設計公司的例子,像是未上市的笙泉,創辦人為前華邦主管,鑫創、虹晶兩家公司均是前旺宏員工所成立,近一年來均有不少「老同事」們又再續前緣。

另外,曾在華邦記憶體部門擔任主管的陳神寶,最近半年也成立了一家精拓科技,從事電腦周邊晶片設計據了解前華邦研發主管李京元在兩、三個月前向公司提出辭呈,目前自己剛成立一家做通訊晶片的創傑科技。


矽成科技紅利不如預期──副總邱坤壽帶頭出走

其實,人才移動是企業正常的現象,但 IC 設計業因為在市場上給人高股價、高本益比的想像空間,研發人員除了考量公司文化之外,也視公司「分紅」為一大誘因,一旦公司紅利制度不如預期,很容易成為離職的首要原因。

據悉,國內從事靜態隨機存取記憶體( SRAM〉 的矽成科技,為了分散記憶體設計業的風險,去年起加緊布局邏輯產品,找來了世紀半導體約十名左右的研發人員,但因為公司當初承諾的紅利、可轉債配給額度未履行,引發矽成業務副總邱坤壽帶頭出走。有一說法是邱坤壽率領這些人出來成立 IC 設計公司,但據一業內人士指出,邱坤壽後來在台積電亞太區業務主管蔡智群的引介下,投靠到以快閃記憶體( Flash 〉 為主的 Eon Tek. 擔任總經理一職。

IC 設計公司要成功,靠的是「對的產品」與「對的人」,因此, 訴訟與人才之間的爭奪已是難以避免。不過,經營者的理念與文化,有時候往往比股票多少來得重要,特別是研發工程師對於「技術」的執著,如果沒有自由、彈性的企業文化,就算老闆老是打贏官司,股票分紅一大堆,可能還是留不住研發人員的心,這也是許多人才離職自行創業的主因。


2001年以來IC設計業訴訟事件一覽表
時間(西元) 告訴 被告 事由 結果
2002/7/12 聯發科 威盛 聯發科繼續向地檢署具狀「追加告訴」威盛電子為 檢方偵辦中,威盛相關
CD-R60光碟機原始碼著作權侵害被告。 人員至今未被約談,也
沒有收到法律相關文
件。
2002/7/4 聯發科 明碁、建碁、英群 聯發科向台北市調查局明基、儀寶、建碁與英群等 被告相關人員已被檢方
、儀寶 四家公司市售產品有疑涉仿冒公司CD-R60產品驅 約談,全案進入司法階
動晶片的原始碼。 段。
2002/6/25 聯發科 威盛、建碁 聯發科在美南加州地方法院提出對威盛、建碁侵害 現階段被告可提出其專
編號5970031與6229773兩項光碟機相關專利之訴
利無效的聲請。
訟,並聲請相關產品不得進口到美國的禁制令。
2002/5 盛群 大陸珠海南科集團 由於盛群從廣東代理商回報知悉,盛群STN LCD控 盛群現在正積極蒐證
制IC仿冒品四月間在市面以低價流通,經公司查證 中,並考慮訴諸司法手
確定係遭大陸珠海南科集團旗下代工廠侵權。 段解決。
2002/3/16 傑尼斯 創品、晶捷、晶磊 全球第一大LCD控制IC設計公司Genesis,在美國北 被告三方一度想在美國
(Genesis) 加州地方法院提出對晶磊、創品、晶捷三家
公司,侵 反控告Genesis,最近晶
犯其LCD控制縮放(Scaler)晶片、編號為5739867的專 磊透露與Genesis和解的
利。 可能。
2001/12 盛群 大陸杭州仕蘭微 盛群在2年前,將STN LCD控制IC委由杭州仕蘭電 廣東省中級人民法院至
電子 子代工生產,但不久後杭州仕蘭轉投資的深圳仕藍 今仍未通知開庭。
微電子(簡稱深藍),就生產仿照盛群該款STNLCD
控制IC,盛群遂在2001年底向廣東省中級人民政
府控告仕蘭與深藍電子侵權,初次索賠金額為人民
幣五十萬元。
2001/9/26 英特爾 威盛 延續P4法律行動,英特爾繼在美國提出訴訟,旋即 全案已經進入開庭偵訊
(Intel) 分別在英國、德國、香港等三個不同地區,對威盛 中。
C3微處理器及P4X266晶片組,提出侵犯公司八項專
利,產品再度擴大到微處理器。
2001/9/10 威盛 英特爾、 針對英特爾對威盛所提P4侵權訴訟,威盛隨之反 威盛反訴訟一案進入開
英特爾亞太區相 擊,在美國與台灣兩地法院提起訴訟,主張英特爾 庭偵訊中,至於英特爾
關領導人 P4處理器與八四五相容晶片組侵犯了威盛專利權, 亞太區相關主管疑損毀
並在兩地聲請禁制令,另外還針對英特爾亞太區相 威盛私有財產,也在今
關領導人,就損毀威盛私有財產方面提出刑事附帶 年二月首次開庭偵訊。
民事訴訟。
2001/9/7 英特爾 威盛、S3 英特爾向美國德拉瓦聯邦地方法院提起訴訟,控告 全案仍在開庭偵訊中。
(Intel) 威盛生產的P4X266與P4M266 兩款晶片組侵犯公司
五種專利,並要求威盛將已開始銷售的P4X266晶片
組全數撤出市場,同時這次法律被告公司也包括威
盛合資的S3 Graphics公司。
2001/6 凌陽 通泰 凌陽科技對通泰銷售予國內某家客戶之某一產品萬 通泰同意不再生產、銷
年曆IC之部分電路設計提出涉及侵犯該公司於民國
售該萬年曆IC,雙方溝
80年間登記之專利,並要求通泰停止製造、銷售。 通後達成和解。
2001/1/26 聯電 矽統 聯電向美國國際貿易委員會(ITC)提出
申請, 2002/5/7 ITC初判矽統
"控訴矽統侵害聯電美國6117345及5559352兩項專" 勝訴,終判將於2002年
利,及違反關稅法三三七條一案。 9月初宣布。
資料來源:各公司 製表:《今周刊》

近來國內IC設計業合併與分割一覽表
合併企業名稱 存續或新公司 資本額 成立時間 合併方式 主要經理人 新公司主要業務
大智電子與凱訊電子 九暘電子 9.5億元 91.8.10 大智與凱訊原團隊 董事長李宗旺 10/100/1000Mbps乙太網路晶片
持股各半 總經理羅瑞祥
上元科技與耘碩科技 上元科技 91.10.1 上元、耘碩換股
比 董事長盧瑞崑 10/100/1000Mbps乙太網路晶片
例1:1.4 總經理李鴻裕
亞全、和茂、宏网 亞全 8.946億元 91.12 亞全、和茂、宏网
董事長黃鋕銘 無線通訊晶片
換股比例1:1:5 總經理藍桂騮
凌陽合併全技 凌陽 54.47億元 90.12 凌陽與全技換股比 董事
長黃洲杰 消費性、多媒體、數位影像
例1:2 總經理陳陽成


分割獨立母公司 新公司名稱 資本額 成立時間 主要股東 主要經理人 新公司主要業務
威盛電子 威騰光電 500萬元 91.4 威盛持股100%,近 董事長王雪紅 CD-ROM等各式光儲存晶片
期增加員工持股 總經理陳文琦
華邦科技 其樂達 4億元 91.1.1 華邦電持股六成 葉垂奇兼任董事 CD-ROM與DVD-player等光儲存
長與總經理
瑞昱半導體 瑞頡科技 2億元 91.1.1 瑞昱持股五成 董事長
葉博佑 Caller-ID、消費性晶片等
總經理林明興
旺宏電子 兆宏科技 未定 申請中 旺宏電子為主, 董事長吳敏求 數位相機與STN控制等視訊晶片
比例未定
聯電集團 迅慧科技 2.4億元 89年 聯電集團持股二成 董事長黃財旺 First Input/Output通訊用晶片
以上
義隆電子 義統通訊 1億元 90.12.28 義隆電子49%,其 黃志國兼任董事 影像處理及無線通訊射頻技術
餘為員工持股 長與總經理

近一年來IC設計研發人員移動情況

公司 人才來源 備註
松翰 原相 以CMOS Sensor為主的原相一開始原來有後段DSP設計部門,卻因為容易與其他
DSP設計客戶產生衝突,這一部門人員遂漸不受到重視,引發去年這一批人出走,
投身到松翰現在成立的數位處理中心。
通泰 盛群、世紀、太欣 據悉盛群去年因為景氣不佳對研發人員減薪,引起不滿而有資歷頗深的主管與行
銷、研發人員到通泰。
威盛 台達電、明基、揚智 早期威盛跨入光儲存晶片據悉挖了不少台達電光碟機部門的人員,導致台達電這
(威騰光電) 個部門撤除,至於威騰成立之後,在技術股分紅誘因下,明基、揚智等若干人據悉
也相繼前往。
凌陽 工研院、揚智 為了跨入DVD-Player的單晶片領域,凌陽在Servo與MEPG2方面的研發人員,除
了工研院,也有些來自揚智。
晨星 崇貿 晨星創始人楊偉毅、梁公偉等人係從崇貿而來,更早則是世大轉台積電的主管與
研發團隊。
聯發科 威盛、明基、大騰 據了解,過去聯發科每年均會從下游光碟機公司裡頭,尋找一至兩名優秀人才吸
納為正式員工,今年明基、大騰據悉也是如此,不過,威盛倒是頭一遭。
笙泉 華邦 笙泉總經理溫國良為早期華邦員工
虹晶 旺宏 總經理劉育源早期服務過旺宏,後來擔任新思科技亞太區總裁
精拓 華邦 老闆陳神寶是前華邦記憶體事業部門主管
創傑 華邦 創辦人為前華邦研發主管李京元

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