新銀行成立十年，只有少數幾家銀行總經理是創行元老，創行迄今從來沒有換過總經理的新銀行，萬通就是極少數的一家。
不過，今年五月十日即將改選董監事的萬通，卻在選舉前傳出董事長高清愿正在積極物色總經理，物色的人選包括前第一銀行總經理、現任一銀租賃董事長李銀櫃。針對這項傳聞，李銀櫃先是笑而不語，之後又否認說：「從來沒有人和我接觸過，沒聽說過這件事。」
李銀櫃是萬通新老總人選？
李銀櫃是前一銀董事長黃天麟任內欽點的總經理人選，今年初被一銀董事長陳建隆突然撤換，並轉任到關係企業一銀租賃。一銀內部不少人為李銀櫃叫屈，也認為陳建隆改革動作太大。這次傳出高清愿有意延攬李銀櫃，其實和萬通包括總經理等重要幹部均來自一銀有關。
萬通現任總經理丁桐源即將在明年九月滿六十五歲，可能退休，據了解，萬通內部依照勞基法規定，員工年滿六十歲必須退休，不過，創行初期，為了讓從老行庫挖角而來的經理人滿意，比照公務人員規定，讓這批經理人可以做到六十五歲，丁桐源就是其中之一。
丁桐源從創行擔任總經理迄今，萬通的業績在新銀行中表現不錯，對統一集團算是交出一張漂亮的成績單，前任董事長吳尊賢幾乎很少過問銀行的事，也不常到銀行來，銀行運作幾乎都是交給丁桐源全權負責，丁桐源也善盡管理人之責。
這種和諧的關係，在吳尊賢三年前因年事已高退休，董事長交棒高清愿之後，開始生變。首先，因為大環境過度競爭，又遇到金融風暴，金融環境丕變，逾期放款暴增，讓不少集團大老闆疲於奔命，也對十年前積極投入設立銀行，開始後悔。
高清愿就是其中之一，他也是最早積極尋找合併對象的新銀行負責人之一。他在擔任萬通銀行董事長的第二年，也就是八十八年曾經說過，金融機構三、五年內不合併的話，馬上會落後。
他也說，相信八十九年就可以看到萬通的合併案，高清愿講得很坦白，他說，他們做生產事業的，看金融業每天開門等賺錢，好像很容易，但是，等到開放後，才知道銀行很難經營，而且，集團向銀行借錢還要百分之百擔保品，實在太不划算，因此，統一集團很少跟萬通往來。
吳尊賢退休 關係生變
因此，高清愿認為，站在統一集團的立場，既然銀行經營如此辛苦，又沒有什麼好處，萬通跟其他銀行合併，對統一集團來說，沒有太大影響，也不會覺得可惜。由於高清愿洞悉統一集團不應該介入不熟悉的生產事業，所以，他很早就跟國內外銀行接觸，找機會合併。
但是，高清愿這個動作並沒有獲得專業經理人、也就是丁桐源的認同，丁桐源對萬通跟其他銀行合併，持較保留的態度，他認為萬通可以自己發展，不一定非合併不可。
除了合併的方向，高清愿、丁桐源意見不同外，高清愿對萬通遲遲未能掌握統一超商高達兩千家的據點，壯大萬通的銀行網絡，有點介意。高清愿接掌萬通後，對銀行業務非常投入，員工常常能在銀行看到他，和吳尊賢任內充分授權的作風完全不同。
事實上，萬通目前的一級主管幾乎都是丁桐源從一銀帶過來的人馬，包括副總經理兼發言人彭玉發也是一銀來的，丁桐源從一銀審查部經理到萬通時，帶走一百多名一銀的幹部，現在幾乎都位居要津，原本丁桐源有意把總經理位子交棒給彭玉發，不過，在高清愿強勢主導下，布局生變。
今年萬通的改選，據了解統一集團先前曾經加碼，股權頗為集中，董監事大致應維持不變，高清愿在四月十七日召開統一集團金融控股公司的第一次會議，金融控股公司是統一集團現階段的發展方向，由於統一集團本身有銀行、壽險公司、投信、證券，相當完整，成立控股公司有利集團資源的整合。
至於在高清愿強勢主導下，統一集團的金融控股公司成立後，這位曾任台南幫的家庭教師，和統一集團淵源甚深的創行老總，是否會在股東會後提前退休，還是在金融控股公司成立後另有任用下延後退休，肯定是今年萬通改選的重頭大戲。
