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景氣回春員工跳槽 凌陽大嘆人才難覓 P.28

景氣回春員工跳槽 凌陽大嘆人才難覓 P.28

二月十四日西洋情人節,國內第三大 IC 設計公司凌陽科技舉辦了「歡樂家庭日」,幸逢天公作美,凌陽位於新竹本部前面的創新公園,擠滿了員工跟家人,就連發言人沈文義跟總經理陳陽成都偕同老婆跟小孩一同參加。可是左望右瞧,就是不見董事長黃洲杰現身;原來,趁著大好天氣,黃洲杰在凌陽歡樂日獨自享受最愛的高爾夫球,獨留陳陽成一人坐鎮。

雖然大家長黃洲杰不在,陳陽成倒也相當熱心招呼媒體,看到今年景氣回升,且凌陽去年營收也成功突破百億元。然而,為求繼續支撐更大的業績成長動能,陳陽成開始疾呼政府應該開放大陸 IC 設計人才來台,主要原因是國內研發人才實在已無法滿足 IC 設計界的需求。

事實上,去年凌陽因上半年毛利率偏低,股價一度重挫到三十四‧六元歷史新低,造成凌陽去年人員流動率達五%,相對於以往在三%附近偏高,而許多人才更是流往股價較高的公司如聯發科,更讓陳陽成對國內 IC 設計人才的現實,發出無奈的感慨。

凌陽去年整體員工數從前年底的六五五人增加到七三九人,增加了八十四人,與原來公司希望擴充的員工人數目標,有五成以上明顯的落差,連第三大的 IC 設計公司都抱怨找不到人,可見國內設計人才有多缺乏。

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