新生代財經科技美女主播，最受青年歡迎的創業導師，
同台分享勇闖天涯的心路，
剖析跨越兩個世代，海外職場的美麗與哀愁。
《30世代的勇氣與挑戰》對談講座邀請東森財經主播路怡珍、北京創新工場創辦人李開復先生、今周刊梁永煌社長，同場對談他們對新世紀人才的認識與見解，剖析30世代的挑戰何在，如何定位未來方向，留下來？還是出去闖？
李開復：
我首先發email主動認識小路主播，起因是她在網路上發文談兩岸年輕人的際遇，這個時代很特殊，有話要講的人、見多識廣的長者、走出去過有想法的人都勇於在網路上分享。
30世代是特殊的高科技時代，有意識以來就有電腦、網路，從小就知道上網、email是什麼，是手機、社交網路時代的原住民，面對瞬息萬變的時代，更可以掌握信息，用它來發揮潛力了解世界讓自己走得更遠。網路的價值是讓人與人之間、事物之間快速溝通傳遞，這個革命讓人類所有機會都在顛覆。現代的許多工具例如iphone、FB等，如果你跨越時空交給十年前的人，他們可能會認為你是來自更遙遠以後的未來人，就像科幻電影真實發生，這十年來，每一天都在發生革命、生活都在產生巨大的改變。
這個年代是機會也是挑戰，年輕人一定要充分利用新的工具讓自己成長，不要留在舊的包袱裡。科技把世界連在一起，變革快速的時代只談資訊溝通，沒辦法再依循舊有的時代思維，安穩的工作已經被顛覆了，要找安穩的工作就準備被機器取代。
梁永煌：
我認為年輕人最大本錢就是青春，要勇於去闖蕩，每個世代的世界都是不一樣的，也面臨不同的挑戰，小路主播認為30世代的困境是什麼？
路怡珍：
回答這個問題之前，先從我認識開復老師的過程開始講起，第一次聽到開復老師的名字是我問我的朋友，亞洲有沒有賈伯斯？我朋友說：「有，他的名字就是李開復。」我在書裡寫的最激動的一篇文章是「台灣，30世代，美麗不少，哀愁更多」，這篇文章也是我和開復老師認識的起因，這個經歷是我很難跟我爸媽輩解釋的事情，我們這世代的亞洲賈伯斯，跟我竟然只有一封email的距離，這是這世代的優勢。
我成長的過程中接觸到的刺激，是更開闊地看到更多世界，過去當醫生、老師、公務員是好出路，但現在不同了，一切理論都在崩壞重解。像開復老師這樣的人生導師，對30世代非常重要，大學沒有任何老師會教如何在國際上和其他國的人才競爭，當所有人都沒有答案時，我們要自己在很多經驗中閱讀，找到適合自己的方式，所以我寫了這本書希望鼓勵30世代的人，就算我們疑惑很多、徬徨很多，但很多資源都在那邊，就看我們怎麼好好利用。
梁永煌：
我在媒體的28年經歷正好是台灣的劇變年代，我對年輕人的憂慮就是來自於對台灣社會的憂慮，我必須承認，我們這世代對不起年輕人。我大學畢業第一份在台塑的工作月薪是2萬元，當時在木柵的新成屋一坪5萬元，工作2.5月就可以買一坪。過了28年後，現在台塑起薪是4萬元，木柵的房價卻漲到一坪60萬元，不吃不喝不繳稅要15個月才能買一坪，從2.5月到15個月，買房的難度淨增加了6倍，那年輕人怎麼會有希望？
這也是我認為年輕人應該爭取自己權利的原因，當政府行動遠遠落後於香港、新加坡、韓國，房地產問題已經到了不合理的階段，改革是一定要做的，這社會對年輕人不公平，如果我是年輕人的話，會決定來做不流血的革命，改革這種世代不正義的現象，要跨出國界去尋找改變的契機。
路怡珍：
同樣的問題可以問問北京的學生，高昂的房價令人太無力了，北京學生怎麼面對這樣的狀況？
李開復：
中國大陸有幾個特殊原因，年輕人不會覺得成功有那麼難，因為有許多非常有號召力的典範，例如年紀沒那麼大的馬雲就是一個例子，年輕人會覺得只要努力也許還有機會成為下一個馬雲。在台灣的成功典範年紀都有點太大了，30世代沒辦法想像自己也能成為張忠謀，這是第一個差別。
第二個差別是中國大陸年輕人對成功的渴望非常巨大，台灣年輕人迷惘之外，對自己並沒有那麼深的期待，其實對自己的期望高度，也就等於是未來成就高度，如果只想當公務員，那就不會成為成功企業家。
第三個因素是台灣的科技太脫軌，我常常看到很不可思議的現象是商家還在用傳真機，報紙上還有分類廣告，並沒有與時俱進的去擁抱新科技時代潮流。
路怡珍：
說到年輕人的競爭性，其實我大學時非常愛玩，但是有一學期在北京大學交換，住宿舍時觀察到大陸學生早上5點鐘就起床背單字、做運動，鍛鍊自己的心靈和身體，課堂上也沒有人在睡覺。成功這件事和他們生活的舒適度太相關了，不成功就會遇到很多各種挑戰，所以他們會很執著在追求成就。在美國交換時，觀察到的現象就比較折衷，美國學生要上課就會好好上課，沒有興趣的人也不會浪費時間在聽課上，和台灣學生在課堂上睡覺是很不一樣的。
梁永煌：
我認為台灣年輕人需要的是對成功的飢餓感，現在的生活更優渥了，應該要學著如何與時俱進，或許你在台灣覺得自己表現不錯，但到了上海、新加坡就會認識到自己在整個世界上還有很大的進步空間。
另個競爭力隱憂是，台灣現在的高等教育很難找到更優秀的學者來任教，許多博士班招考報名人數是零，這是現在教育部長不願面對的真相，如果你是碩士班畢業，最危險的電話就是接到教授打來問要不要回來念博士，鼓吹保證錄取，5年後就可以拿到學位，但他們沒說的是，5年後一定找不到工作，這是一通致命的5年電話，我建議年輕人真的要讀就出國去，會更有競爭力。
李開復：
事實上，在世界化的潮流之下，台灣薪水過低的現象不可能永遠持續，很多工作會從國外外包來台灣，世界是平坦、流通的，建議台灣年輕人，看任何問題都不要只看台灣，如果每個人都能找到自己最好的發展，那就會成為台灣整體的競爭力。
為什麼台灣年輕人不斷落後？因為整個台灣環境太閉塞了、沒有與時俱進，沒有看到美國、中國在發展新的技術，出去尋找對自己最好的機會，或許這個機會在台灣已經沒有了，那就更要走出去。
路怡珍：
路怡珍：
對於中國年輕人來說，中國大陸訊息應該是更被篩選過的，訊息壁壘比台灣更嚴重，但為什麼中國大陸的學生卻更容易吸收到資訊？因為中國大陸學生更想知道外面有什麼事情是他們錯過的，台灣的國外網站搜尋率很低，年輕人最常看的就是鄉民的論述，在國際上的資訊吸收的並不夠。
我在香港鳳凰衛視擔任主持工作時，遇到很多障礙，一開始會先拿到一本字典，會清楚標註各種播報台灣新聞時不能使用的名詞，例如教育部，也不能說府院，所有稱號都要改過一輪，那對我來說是非常不能適應的，這和台灣在國際上地位很相似，我們只能在模糊空間中，各自認為自己認為的事情是對的，如果我沒有出去工作、交換學生的經歷，很難理解在外面有這樣完全不同的價值觀。
現場提問：
請問李開復先生，您如何鼓勵年輕人勇敢去闖？如何破除台灣什麼都不好的迷思？
李開復：
台灣內需的市場很小，過去在IC市場的成功反而成為阻礙，創業者走出去是令人鼓勵的事情，未來最有價值的公司都會是跨國界的，最好先瞄準大市場，不要只在小市場當老大。最合理選擇創業的地方分別是中國大陸、美國、東南亞，中國是因為與台灣語言相近、多年關係密切，美國而言門檻相對較高，但也適合會說英文的台灣年輕人，東南亞則是正在發展中的地區。
台灣30世代的年輕菁英受到良好的教育，擁有很好的品德誠信，在職業素養方面很值得信任，還有對於中國大陸最接近、最了解的優勢。中英雙語、品德佳、企業忠誠度高、受良好教育、擁有專業知識，都是台灣人才的優勢。然而劣勢也在於，面對國際競爭時欠缺狼性及對成功的渴望。
路怡珍：
給職場學弟妹一些建議，我自己在待人接物及工作上，在出國前後有很大的差別，我在國外時，一切在國內累積的座標全都歸零，就是因為在國外工作生活很困難，這才會是非常重要的磨練，你可以在國外選擇想要的生活方式，就像重生一樣，你可以有這個珍貴的機會重新選擇自己是怎樣的人，異國環境可以激化蛻變。
可是該怎麼踏出這一步？英文非常重要，英文是一種思考方式，也是專業人士在公開場合交流的工具。結交的朋友也很重要，應該慎選身邊交際的朋友，在有任何機會挑戰的時候就放膽去做，就可以帶回很有價值的學習，也會是對於未來人生很重要的助力！
