「要推健保改革幾乎是跟登天一樣困難的事，因為民眾滿意度太高了，怎麼會願意改變？但高滿意度的背後，是因爲70萬醫療從業人員撐在那裡，對，就是大家講的血汗，大家用自己的血汗去滿足民衆無止盡的需求。」在今年7月甫當選台灣醫務管理學會理事長的新光醫院副院長洪子仁，認為台灣健保制度改革迫在眉梢。
日期：2022-10-24
長庚醫療體系舉辦紀念王創辦人「2022長庚醫學週」學術研討會 ，10月20日假林口長庚醫院盛大舉行。為了緬懷創辦人王永慶先生並砥礪長庚人邁向卓越，長庚醫療體系舉辦「2022長庚醫學週」，於昨(20)日在林口長庚醫院盛大展開為期四日的系列學術研討會。
日期：2022-10-21
享譽國際的科技界奧斯卡賽事2022年R&D 100 Awards，匯集全球年度百項革命性技術，於今（5）日在臺正式公布獲獎技術，來自十幾個國家眾多的參賽作品中，在經濟部技術處科技專案支持下，由臺灣財團法人資訊工業策進會（資策會）研發的「乳攝品質AI輔助評量系統」、「勒索軟體智能獵捕平台」深獲50位專家評審肯定，於軟體/服務類別（Software/Services category）勇奪兩項大獎、「半導體自動化設備元服務專家維護系統」亦同時入圍的好成績，展現臺灣資安、醫療革命性科技軟實力。
日期：2022-10-05
用來改善台灣新生兒死亡率的「優化兒童醫療照護計畫」執行超過一年，關鍵項目仍未達標。既然沒有醫療技術水準技不如人的問題，政府該怎麼挹注資源對症下藥？ 聽聽專家怎麼說。
日期：2022-10-05
自新冠疫情爆發以來，全世界莫不受到衝擊與挑戰，三年多以來，確診與死亡人數持續急速攀升，醫院在第一線防疫前線作戰的同時，背後還有醫務社工默默協助醫護人員與病患家屬，搭建醫師和病家的橋樑，作為安頓與安心的後盾。向來持續關注醫療環境的南山人壽慈善基金會，攜手中華民國醫務社會工作協會發起「南山醫務社工獎」，就是希望能透過這個獎項，讓大眾看見醫務社工的努力奉獻，也為社會帶來正向影響。
日期：2022-10-03
因新冠肺炎疫情造成的看護人力匱乏，不僅讓病患家屬有錢找不到人，第一線護理人員壓力更形沉重。從全責照護、照顧共聘到住院整合照護，都盼解決現有照護難題，但政策推動二十多年，規模卻遲遲難以擴大。
日期：2022-09-14
新冠肺炎疫情爆發兩年多來，全台的醫務社工除了肩負本身職責，更投入防疫工作並協助媒合社會資源，以「專業」療癒了無數染疫病患及家屬的心。
日期：2022-08-24
新冠疫情趨緩，專責病房空床率逾5成，所掀起的醫療排擠效應，愈來愈引發討論。如何兼顧醫療品質與防疫部署，從中取得平衡，將是指揮中心重要課題。
日期：2022-07-27
長庚醫院基於人才培育與配合院長任期制，啟動院長世代交替。長庚醫院院長任期三年，得延任一任，屆滿後由董事會通過接任人選。林口長庚及台北長庚醫院院長因兩屆屆滿，今日正式交棒給新任院長。
日期：2022-07-01
國內疫情急遽升溫，確診人數愈來愈多，讓民眾因為恐慌而不斷湧入醫院、急診，導致醫療量能緊繃，急診室人力更是嚴重不足，即便現在已規定「快篩陽性才能篩檢」，仍難以解決醫護人力短缺的問題，有護理師沉痛表示，由於大量人力投入在快篩陽性及確診輕症病患上，導致1名重症病患無人急救而去世。
日期：2022-05-04
