日前立委質詢「不適當凝視」是否構成為性騷擾的標準為何？建議勞動部應該列舉明確案例，讓大家有規可循。勞動部長回應表示應以「被害者感受」為主，並以被害者並綜合判斷，日後將有更多宣導資料，並用淺顯的文字訂定指導手冊，提供各界參考。到底什麼是「不適當的凝視」？老闆、主管或同事用眼神緊盯女性同仁的胸部，是否構成職場性騷擾？是否需要舉證證明？成為爭議話題。
日期：2024-04-01
今周刊編按：台北市士林區福德街一處工地，週六(3/30)下午正進行新建案的銷售中心拆除工程，初步了解，因營造商拆除樣品屋過程施工不慎，導致二樓樓地板塌陷，壓倒工地內的正在施工的小山貓，正在操作的男性駕駛當場被壓死。不過，事發後2名操作怪手的駕駛早已先行離開現場，警方目前聯繫中。根據《ETtoday新聞雲》報導，警方到場後清查，發現被砸死的怪手司機為越南籍逃逸移工，2014年來台，2017年逃逸，逾期居留7年4個月。據悉，該名33歲越南籍逃逸移工從2014年來台在鋼鐵廠上班，但是直到2017年卻被雇主通報逾期居留，至於為何出現在拆除工程的現場被砸死，警方也將持續通知承包拆除工程的川普工程相關人員到案說明。
日期：2024-03-30
最近引起熱烈討論的日劇《極度不妥！》，描述一個口無遮攔的昭和大叔穿越到38年後的現代，遭遇各種衝擊和代溝，藉由古今時空差異，在笑鬧中對性平與世代議題展開反思。
日期：2024-03-22
為解決持續擴大的缺工問題，今年2月台灣與印簽署MOU，規劃引進印度移工。台灣印度協會理事長方天賜指出，印度願意與台灣分享人口紅利是很好的事，但現階段政府的準備不足、對移工勞動條件保障有疑慮，台灣社會對印度的認識也不夠，建議相關單位應積極回應民眾疑慮，而不是把所有質疑都當作「假訊息」、「認知戰」。
日期：2024-03-21
星展銀送大紅包！有鑑於疫後通膨與民生成本上升，星展集團宣布對基層員工於2月薪資中發放一次性特別給付，台灣經理級（含）以下員工，每人可獲得17000元；同時，自2024年1月起全體員工每人每月的伙食津貼自新台幣2400元調高至3000元，調漲幅度達25%。
日期：2024-03-19
「聽說去年修正的性別平等工作法大部分條文將在2024年3月8日婦女節施行，請問有哪些重點？」一位電子業人資長傳訊息問我上述問題。
日期：2024-03-08
國泰金控參與今年台大校園徵才博覽會，針對金融科技、人工智慧、永續金融等趨勢浪潮，數位科技人才需求逾500位為歷年最高，並擴大向非傳統金融本業的跨界人才招手，如醫學、綠能、消防、土木工程等領域招募，以滿足多元金融場景業務需求，充分展現國泰對跨界人才不設限的態度。
日期：2024-03-05
「現在回想起來，真的覺得好像一場夢！」阮秋姮出生於北越偏僻農村，母親在她幼時就遠赴台灣工作，因缺乏陪伴且過早扛起家庭責任，她一度對人生迷茫，虛擲一整年流連網咖、沉迷遊戲，甚至被視為是「壞掉的小女生」。那年，阮秋姮因為打架遭帶回警局，父親來到警局未曾出言責備，只給了她一個溫暖的擁抱，那個擁抱，讓她下定決心改變，答應母親來台灣學中文的提議。阮秋姮歷經語言、刻板印象等挑戰，不但是中華民國國慶典禮首位新住民女主持人，也是台灣最早經營網路自媒體的越南人，更因參與電視節目獲金鐘獎入圍肯定。「壞掉的小女生」最後蛻變成鏡頭前，大家認識的「阮秋姮」。
日期：2024-03-05
112年度新制勞退基金運用收益為4785億6326萬餘元，操作績效創下成立以來新高。勞保局週一(3/4)完成收益分配並揭示於勞退個人專戶，將有641萬戶可分配到2萬元以上、約319萬戶分配到5萬元以上。這筆勞退分紅何時才能領？勞退基金每年3月都會分配前1年績效收益，分紅依照勞工帳戶內金額、投保年資、月提撥金額比例分配，這筆錢勞保退休金要60歲才能開始提領。
日期：2024-03-04
勞動部勞發署為協助女性重回職場，推動「婦女再就業計畫」，除自主規劃參加精進職能訓練課程，可獲自主訓練獎勵金3萬元，還有再就業獎勵最高3萬元可領，除勞工最高可拿6萬元獎勵金，也補助雇主每月3000元，為期1年共計3.6萬元，等於3項獎勵金合計9.6萬元。
日期：2024-03-01
