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搜尋日期:2024-05-15
全台防疫報導

排不上視訊看診,他「反向操作」竟順利幫長輩拿藥?親友代看診領藥,方法看這裡

本土確診飆升,週六(5/14)來到近6.4萬例,急診人滿為患,確診想要拿到藥也得等上一些時間。網路上有民眾寫他們要領抗病毒藥,是用「反向操作」,先從衛福部公告得知核心藥局備有Paxlovid,詢問藥局配合的診所是哪家,就去看診開處方籤,而後順利取得處方籤,再回藥局領藥。不過「反向操作」和指引中的流程不同,也有網友說自己打電話詢問核心藥局,但該藥局卻沒有配合的診所,所以照著反向流程是無法領到藥物的。

日期:2022-05-14

保險稅制

「重複投保防疫險」一律拒保!富邦將簡訊通知退費 強調「一切合法」

新冠肺炎疫情延燒,許多民眾也因擔心確診而保多家防疫險。不過,富邦產險預計在今(14)日起,陸續發簡訊給防疫保單重複投保件者一律退件的通知。

日期:2022-05-14

全台防疫報導

第4劑疫苗最快下週開打「2族群優先」!北北基桃2天內設6大篩檢站、36家兒童綠色通道可看診

中央流行疫情指揮中心今(13)日公布國內新增65,011例COVID-19確定病例,分別為64,972例本土個案及39例境外移入(34例為航班落地採檢陽性);另確診個案中新增41例死亡,年齡介於50多歲到90多歲,半數未接種疫苗。發言人莊人祥也今天宣布,最快下週開放65歲以上或60歲以上免疫不全民眾接種第4劑COVID-19疫苗,須與前一劑間隔超過5個月,近日將公布接種時程。

日期:2022-05-13

職場生活

柯批「PCR確診才給藥會死很多人」,陳時中2點反擊:無確診者吃藥有副作用誰要負責

本土疫情持續升溫,連續兩天都突破6萬確診,包括台北市長柯文哲、新北市長侯友宜都喊出「快篩陽即確診」,呼籲指揮中心能夠快速投藥。對此,中央流行疫情指揮中心指揮官陳時中回應,「無確診者吃了藥有副作用誰要負責?」

日期:2022-05-13

全台防疫報導

不是全部人!只有這3類人快篩陽=確診!兩表看懂視訊診療流程、證據要拍哪些

5/12起,「居家隔離、自主防疫、居家檢疫」這三類對象快篩陽性後,經醫事人員判定確診,不必再經過PCR核酸檢測。指揮官陳時中也說明快篩陽即確診的相關規定。快篩陽性即確診三類族群,截至5/9為止,管理中的居家隔離者共計70709名、自主防疫者232351名,而管理中的居家檢疫者為17342名。

日期:2022-05-13

全台防疫報導

快篩陽做PCR「記得要預約」!他衝現場自費採檢得4500元,醫護:沒採檢先待家裡吃藥

居家隔離、自主防疫、居家檢疫」者12日起不需進行PCR,快篩陽性可直接視同確診,但非這三類人仍需經PCR採檢確診。有一名網友分享經驗,他帶著快篩陽性檢體到採檢站,才驚覺未經網路預約者都需要自費採檢,自費價格並不便宜,但無奈網路預約爆滿,他只好花4500元自費採檢,他不禁抱怨「超前部屬都是一場空」。

日期:2022-05-13

保險稅制

6月底前取得確診證明,理賠才不吃虧?金管會說話了!防疫保單10個QA一次看

日前防疫保單的理賠問題,已釀成一場「防疫保單之亂」,甚至造成民眾為了索取診斷證明進而申請理賠,在醫院大排長龍,也增加不少醫療量能的負擔。日前產險公會表示,建議各家產險業者,受理防疫險理賠申請可不限於書面診斷證明,意即民眾可持「數位健康證明」做為防疫險理賠文件,向保險公司申請理賠。截至今(11)日為止,已有多家產險業者同意數位健康證明作為診斷證明的替代文件,包括國泰產、旺旺友聯、新光產、南山產、富邦產、中信產、泰安產等7家業者,其他業者則表示尚在研議中。

日期:2022-05-12

財經時事

確診後被同事保持距離,心好苦...從清零到共存,企業防疫難度再拉升:5個關鍵得要克服

近期台灣染疫人數大增、疫情嚴峻,各企業紛紛採購快篩試劑、啟動分流等措施因應防疫,不過調查顯示,超過4成企業認為今年防疫較去年困難,且當有員工確診時,仍有近4成8企業維持正常上班。

日期:2022-05-12

全台防疫報導

確診男遭老母反鎖「怕我跑出門」 醫視訊驚呼:最強防疫媽媽!快篩陽=確診今上路,他憂「1件事」

國內新冠(COVID-19)疫情持續延燒,隨著確診人數不斷增加,居家照護、隔離的人也愈來愈多;近日,有醫師就分享一起讓他啼笑皆非的事件,一名母親竟將確診的兒子反鎖在屋子內,就怕他亂跑出門,強硬的防疫作法讓醫師聽聞後直呼,「最強防疫媽媽的霹靂手段!」

日期:2022-05-12

職場生活

一張表整理「勞工染疫確診」能請哪些假:注意!只有這2種情況可以領全薪

近日台灣確診人數激增,疫情洪峰將至,許多勞工因為確診因此被主管機關通知居家照護或收治於指定處所,也有許多家長因為子女學校停課、改線上教學或需要居家隔離、接種疫苗而無法按時上班,這時勞工到底要請什麼假,成為勞資雙方共同關切的焦點。

日期:2022-05-12