增進勞工退休生活保障，是「勞退新制」的核心精神。但讓勞工決定如何運用自行提撥的退休金，是否有助於上述目標，17年來，各方始終爭論不休。隨著國際間的成功經驗廣為人知，國內的私校退撫儲金與好享退專案等實驗也表現不俗，過去幾年，強烈反對的聲音似乎小了些 ； 而自明年起，新進公教人員也將採取確定提撥、並開放個人將退休金專戶資產自選投資組合的退撫新制，屆時，在各種職業別中的退休金制度中，僅剩勞工獨缺「自選」。眼見其他職業別相繼跨出第一步，雖仍有勞工團體對勞退自選深感疑慮，但也有人願拋開既定印象，以開放態度討論。當勞退自選日益受到關注，利弊得失勢必越辯越明，跨出第一步時機，或許即將到來。
日期：2022-06-08
文化部今（25）日發布新聞稿表示，文化內容策進院第二屆董監事人選，已依規定提請行政院核定，董事長由元智大學人文社會學院副教授彭俊亨兼任。文化部長李永得表示，感謝第一屆董事長丁曉菁及董監事團隊，在文策院草創初期讓團隊迅速步上軌道，為臺灣國家文化品牌打下穩固的基礎，相信第二屆董監事定能持續強化投融資內容產業，助業者拓展國際市場。
日期：2022-05-25
智齡科技今日宣布，2022年4月鎧琳管理顧問公司之系統及客戶正式併入智齡科技，使智齡科技市場佔有率躍升逾30%，成為智慧照護領頭羊。智齡科技在照護科技創新擁有逾十年產官學完備之經驗，今日攜手在機構管理與評鑑準備資料，具備卓越實務經驗的鎧琳管顧，雙方合作後以最大市場佔有率的領先優勢，勢必可加速並深化AI醫療照護生態系之基礎建設，為邁向超高齡社會建構更加完備的醫療照護環境。
日期：2022-04-15
台積電（2330）創辦人張忠謀在2019年11月台積電運動會上致詞時表示，台積之所以變成地緣政治的兵家必爭之地，就是因為擁有技術優勢。兩年多後的今天，台積電公開招募有實務經驗的政治經濟學博士或國際關係博士，擔任新開出的商業情報分析師。無巧不巧，台積電長年競爭對手三星集團旗下的美國三星電子，上周宣布延聘前美國駐韓大使Mark Lippert，擔任三星華府辦公室執行副總裁暨北美公共關係負責人，將主掌三星在華府的政府關係。隨著美中貿易戰演變為科技戰，先進國家也紛紛將半導體視為國家戰略產業，台積電及三星都需要更多的政治背景人才，希望在政治與經濟界線日趨模糊的全球市場上，找到更明確的前進方向。
日期：2022-02-18
自從美國首席理財大師同時也是知名暢銷書作家大衛･巴哈（David Bach）提出廣為人知的「拿鐵因子」（Latte Factor）理論後，不少人將其奉為圭臬、趨之若鶩，作為個人投資或是理財的範本；不過，也出現部分聲音認為，身邊點點滴滴的小錢固然不容小覷，只是如果連喝杯咖啡的生活情趣都被剝奪了，那麼人生還有什麼意思？
日期：2022-02-06
台北市第五選區立委林昶佐罷免案今晚結果出爐！依照最後統計數字，罷免同意票計5萬4813票、不同意罷免票4萬3340票、差距11473票。同意票未跨過法定25 %罷免門檻、即5萬8756票，罷免案未通過，林昶佐將繼續留任立法院。隨著罷免案與同樣今日上場的台中第二選區補選落幕，雙雙挫敗的藍營直指「民意遭國家機器吞噬」，強調選舉均是執政黨以執政優勢、鋪天蓋地助選的結果。然而，短短一年多，台灣就舉行了4次罷免投票案，不論被罷免的民意代表所屬政黨，選前各黨陣營均難以避免要號招鐵粉支持，使得選情越發白熱化。我們該問的問題是：為何台灣罷免動員頻仍？而人民在行使《憲法》保障罷免權同時，為何最終難以避免成為政黨仇恨動員的工具？
日期：2022-01-09
早上七點半，正要開始進入臺灣人趕上班、上課的尖峰時刻。小明騎著車，燠熱的暑氣與陽光讓安全帽底下的頭髮沾滿黏膩的汗水，讓他倍感煩躁。眼看校門就在下個路口，一輛在快車道上的汽車突然切到小明面前，小明閃避不及撞上汽車的後車門，重重地彈飛出去，才買沒幾個月的新機車在柏油路面上發出駭人的刮擦聲。
日期：2021-12-23
工研院院士邁入第十屆，來自半導體、石化材料、資通訊、機械、光電、生技、綠能永續等跨領域傑出貢獻人士，撐起臺灣產業一片天，院士十載，智慧積累，建言獻策，推動產業不斷前進，為臺灣打造精彩未來！
日期：2021-12-21
國家人權委員會於今（6日）舉辦「提升企業治理，人權齊步前行─2021台灣人權與企業行動論壇」，希望人權意識落實於企業面，使人權保障成為提升企業發展最重要的競爭力，因此邀請政府相關單位、企業界及關心此項議題的民眾參與，就ESG（Environment環境保護、Social社會關懷、Governance公司治理）相關議題交流，分享經驗，創造企業與人權雙贏。
日期：2021-12-06
