中秋節4天連假即將到來，不少企業必須於這週六（11日）補班，可是也有勞工因排班制度因素，中秋連假期間必須出勤，那麼薪資該怎麼計算呢？勞動部昨（7）日公開連假薪資計算公式，並提醒勞工們注意，4天連假有些可領加班費，但其中一天薪資必須加倍唷！
日期：2021-09-08
勞動部表示，依《勞動基準法》第37條規定，內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放假日，均應休假，工資照給。今（110）年6月14日（星期一）端午節為國定假日，雇主應依法給假並給付工資，如徵得勞工同意於休假日出勤，工資應加倍發給。
日期：2021-05-25
5月1日勞動節剛好碰到星期六，如果恰巧遇到排休的日子，這樣不就少放一天，該怎麼辦？依據勞基法規定當天為國定假日，勞工皆須放假。對此，勞動部回應，如果碰到那天剛好是排休假日，資方則需於其他工作日給予補休一天！
日期：2021-04-13
春節將到，勞動部提醒，農曆除夕、春節（農曆初一至初三）這四天均為國定假日，雇主應依勞基法規定給假並給薪，如適逢勞工休息日及例假者，應由勞雇雙方協商擇日補假；雇主如徵得勞工同意這段時間出勤，應依法給付出勤工資。
日期：2021-01-30
中秋連假即將來臨，部分產業因業務需求，仍會安排員工，於連假期間出勤，而上班族們最關心的，莫過於薪水、加班費的計算方式；對此，勞動部特別舉例說明，協助勞工了解自身權益。
日期：2020-09-23
農曆春節即將到來，今年有7天連假，但部分上班族、打工族，因公司業務需求，仍需出勤；至於當天薪水、加班費怎麼算？只要透過1張表格，就可找出對應的計算方式，了解自身權益。
日期：2020-01-08
長榮空服員20日與資方1個多小時協商破裂，2小時後即突襲罷工，引起外界嘩然，旅行社和旅客更成為無辜受害者。長榮航空勞資無法達成協議，到底歧見為何？外界大多霧裡看花，一張圖表列雙方8個爭執點，立刻一目瞭然。
日期：2019-06-21
台灣很小，在全球強國林立下，經濟上還能占一席之地，就是因為我們擁有眾多靈活、速度快、對商機反應敏捷的企業，以及一大群肯打拚、學習能力強、認真又負責的勞工。這個最令我們引以為傲的文化優勢，正被修法後更僵化及更趨嚴格的勞檢，一點一滴地磨損當中。一場勞動文化危機正向你我襲來，不願正視它，將付出慘痛代價！
日期：2017-07-06
新修的《勞基法》已經被各界批評太過僵化、沒有彈性。作為《勞基法》第一線執法者的勞檢員，因為一個KPI（關鍵績效指標）的扭曲，造成「立法從嚴、執法更嚴」，導致民怨叢生。
日期：2017-07-05
一例一休上路，加班費成本上升，以及隨之而來的密集勞動檢查，是許多企業必須面臨的挑戰。如何妥善因應，在既有的法律規範中做出勞資雙方雙贏的調整，考驗經營者智慧。
日期：2017-02-09
