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產業時事

ESG永續台灣高峰會》中小企業嚴重「碳焦慮」如何解決?碳揭露成不得不走的路:2個關鍵最重要

《今周刊》周一(3/18)主辦《ESG永續台灣第四屆國際高峰會》,由《今周刊》研發長王之杰,與CDP首席影響官Nicolette Bartlett、企業永續發展協會秘書長莫冬立、元太科技董事長李政昊,進行「氣候行動者對話」焦點對談。當被問及元太科技在減碳路上遇到的挑戰,李政昊坦言「領導人決心很重要」,畢竟這些會增加工作量,因此他建議要先在實質面提供同仁誘因,設定相關的KPI,並提供資源「照顧好」同仁。李政昊接著說,既然決定要做了,就要把它完成,並從中找到樂趣」,他直言若做的事有意義,才會做得下去,「獲利當然重要,但要追求長遠獲利」,所以將ESG列入目標同樣重要,可能有股東不認同,公司雖無法滿足所有人,但可以先滿足理念相同者。

日期:2024-03-18

職場生活

孔子、管理與 B 型企業

儒家思想作為治國之道,其深刻的管理思惟和實踐方法,同樣適用於現代企業管理。例如,《禮運大同篇》的社會願景,與B型企業理念契合。商業和仁道,在孔子的世界觀中,可以並存。

日期:2023-11-01

產業時事

企業應該對社會有感

企業與社會緊密相扣,能成為一股改變的力量;但如何保持對社會有感,是這個時代企業的一大課題。

日期:2022-03-09

產業時事

台灣需要企業人問政

過去日本統治者先提出、後經蔣渭水擴音的「怕死、愛財、好做官」評語,在台灣企業人身上至少是三缺一。企業人關心政治卻少有人光明正大參政,這是進步還是落後?

日期:2021-11-10

產業時事

走向農業企業的挑戰

過去家庭農業的經營管理模式,在現今備受挑戰,尤其是準備轉型為「農業企業」的牧場。轉型的不只是設備,成功讓經營思惟「換腦袋」,才算得上成功轉型。

日期:2021-10-13

職場生活

企業為什麼留不住人?

日本漲薪有限,許多年輕員工處在低薪狀態,加上升遷機會少,決定早早離開職場。企業想要留住人才,就必須讓員工發揮所長、實現理想,看得到職涯未來的發展前景。

日期:2019-05-15

產業時事

企業股利配發學問大

「超級年報周」登場,又是投資人審視企業一年體質的重要時刻,投資人尋找長期投資標的,除了參考配發股息外,也要挖掘肯為股東用心打拚的好經營者。

日期:2019-03-27

職場生活

老謝:老企業找新出路

在台南住一晚,過去來台南都住大億麗緻酒店,後來住過晶英,這回特別來品味一下老爺行旅,是來感受一下老牌的台南紡織如何重新改造這塊老舊的生產基地。

日期:2019-03-05

產業時事

企業市值陷落的危機

不同於投資人看的是「股價」,企業主在乎的是「市值」,從聯電、國巨、鴻海市值的慘跌,可窺知其經營所遭遇的挑戰。

日期:2018-11-14

產業時事

政治掛帥的樣板企業

來到平壤,除了觀光旅遊行程,我們也希望看一點不一樣企業參訪。一開始,我們想去新義州,對口單位回應:你們想看什麼?新義州什麼都沒有!退而求其次,他們安排我們看了兩家國營企業,一家是化粧品工廠,一家是鞋廠。

日期:2018-11-06