劉俊杰是中石化現任自然人董事，同時也是上市公司裕融和豐泰的自然人董事，股市資歷超過三十五年。這一次，他在中石化董事會，針對中國投資一案投下反對票，他親自投書本刊說明反對理由，不只是針對投資案看法上的歧異，而是集結多年投資心得，看見長期趨勢下投資潮流的轉變，值得所有投資人參考。
日期：2011-12-15
中國汽車玻璃大王曹德旺身價519億元新台幣（《富比世》雜誌2011年華人富豪榜），家財萬貫，慷慨捐出逾225億元新台幣行善，但教養出來的女兒卻連買一件1000港幣的衣服都會考慮再三。他接受《今周刊》專訪，暢談致富過程與身為「首善」的內心世界剖析。
日期：2011-06-16
面對不景氣，縮小規模、降低成本是許多企業主的反射動作，但這麼做的同時，可能流失寶貴人才，相反的，乘機招募人才，現在正是時候。
日期：2008-10-30
在一個快速變動的競爭環境裡，企業轉型是必須的。此一巨大潮流對於任何行業的價值與利益創造，都有著重大的意涵。這個潮流挑戰既有的人才管理、產品開發、生產製造、定價、物流、行銷，也會導致公司架構產生重大變化，挑戰管理營業流程、技巧及經理人的態度。
日期：2008-08-21
每年舉辦的勤業眾信Fast 50都會邀請得獎企業執行長填寫「ＣＥＯ大調查」，今年的重點是深入分析「大陸與台灣投資環境比較」，並探討勞動力成本與素質的「人才管理」議題。此外，「太陽光電與綠色能源」也被選為台灣下一階段的潛力產業。
日期：2008-07-17
身為上司，你是否總覺得部屬不夠優秀，無法創造令人驚豔的績效呢？如果你有這種想法，可能得先反省是不是自己疏於培育及網羅人才。而最根本的解決之道是，必須先敞開心胸，提升自己的器量，成為部屬的偶像，這才是人才管理中的最高祕訣。
日期：2007-10-04
