年末將近，上班族最關心年終獎金能領多少？明年（2021）有無調薪可能？對此，104人力銀行調查指出，今年約有92.2%的企業會發年終獎金，平均1.15個月，創7年次低；yes123求職網調查則顯示，今年年終獎金「基數平均值」落在1.11個月，創9年來新低。
104人力銀行發表《2020年終暨2021調薪展望》指出，今年7.8%企業沒有年終，92.2%企業會發放年終，平均1.15個月，相較去年（2019）及2017年的1.10個月增加0.05個月，僅多出約一天半的工資，為近7年次低。
年終獎金前3名出列 「它」10年連9霸奪冠
若以產業來看，年終獎金較多前三名分別為：金融業（1.94個月，較去年增加0.3個月）、半導體業（1.5個月，較去年增加0.19個月）、光電光學業（1.27個月，較去年增加0.16個月），其中，金融業已10年連9霸。
年終較少的產業，則為今年受到疫情重創的住宿餐飲業，約有11.4%沒有年終，平均年終僅有0.61個月，敬陪末座。
104人力銀行資深副總鍾文雄表示，今年受疫情影響，產業表現強弱分明，以電金資通類持續走強、住宿餐飲及運輸倉儲較弱。
▲近10年來，金融業年終獎金較其他產業領得多，僅2011年輸給法律顧問服務業。（圖片來源：104人力銀行提供）
yes123求職網發布「年終獎金與尾牙規劃調查」結果，發現約74.8%的企業，預估於農曆年前發放年終獎金，比例較去年的90.4%降低15.6%，其餘25.2%企業則不發放年終獎金。
而今年年終獎金「基數平均值」1.11個月，較去年1.31個月下降0.2個月，少了約6天工資，更創下9年來新低；若扣除「不發放的」（比例佔25.2%），整體平均值則變成1.49個月。
若從產業來看，年終獎金較高的第一名為金融保險與會計統計業（2.5個月），第二及第三名分別為：科技資訊業（1.89個月）、醫護與生技業（1.56個月）；年終獎金較低的後三名，依序為：大眾傳播與公關廣告業（0.5個月）、文教業（0.67個月）、餐飲住宿與休閒旅遊業（0.75個月）。
明年可能加薪嗎？「這產業」調薪幅度居冠
yes123求職網發言人楊宗斌表示，今年年終獎金「基數」較去年縮水，疫情重災區的產業持續有裁員、無薪假壓力，營運甚至需要紓困，相較之下，受惠防疫商機、無接觸經濟，以及外銷轉單、急單效應等相關從業人員，年終較有機會提高。
年終獎金縮水，明年還有可能調薪嗎？104人力銀行調查顯示，今年調薪幅度僅3.01%，為近5年來新低，明年約有36.3%企業預估調薪3.4%，為7年來次低，且平均每月調薪1433元，僅較今年高出174元。
若依產業排名，調薪幅度較大前三名依序為：軟體網路業（50%業者預期調薪4.5%）、顧問服務業（42%業者預期調薪3.9%）、光電光學業（37%業者預期調薪3.8%）。其中，軟體網路業自2018年起，預期來年調薪幅度都居各產業之冠。
▲軟體網路業為調薪幅度較大之產業。（圖片來源：104人力銀行提供）
儘管今年年終較少，明年調薪幅度不大，但上班族若拿到年終仍可好好運用。楊宗斌建議，上班族可將年終獎金分成：「投資本金」、「非基本生活支出」、「急用準備金」三大部分規劃。
楊宗斌進一步說明，投資本金不論短線操作或長線持有，要發揮錢滾錢複利效果，才能慢慢累積財富，急用準備金可用來因應生病、失業等突發狀況，非基本生活支出則是為了辛勞工作一整年的自己，準備出遊旅費或購入奢侈品。
