從泰國、越南、緬甸到馬來西亞，越來越多台灣年輕人選擇勇敢闖蕩東協，出社會不久，就獲得年薪百萬的機會，站在比同輩視角更寬廣的位置。但這對他們而言，並不是成功，而是挑戰的開始。
2015年11月下旬，東南亞國協（ASEAN）峰會在毗鄰雙子星塔的世貿中心舉行，美國的歐巴馬、中國的李克強、印度的穆迪，以及東協十國領袖都聚集於此，正式宣告東協共同體（AEC）的成立。從政治領袖、商人到年輕白領，全世界的目光，都聚焦在這塊6億人口的市場。
早在1年前，活潑外向的徐芳雅，就已帶著大同電鍋，從台灣飄洋過海而來。這不是她第一次離家，念書時，她曾在美國住了6年多。
74年次的徐芳雅，目前擔任微星科技派駐吉隆坡的行銷部經理。1年多以前，從美國研究所畢業的她，應徵上微星科技的海外儲備幹部；一心想要派駐中東的徐芳雅，第一次得知被分派到吉隆坡工作時，「心裡是在滴淚的。」她不好意思地大笑。
她坦言，以前對東南亞的刻板印象就是「很落後」，因此很羨慕同事被分派到埃及、中東等地，覺得很酷。當時，她沒到過東南亞，更沒去過馬來西亞，有點擔心；反而父母很鼓勵她到海外發展，「他們希望我去看東西方不同的文化。」
修跨國市場學分 朝百萬年薪邁進
剛來時，徐芳雅坦言，前3個月都十分不習慣，因為台灣人比較重感情，而馬來西亞卻不是如此，「在這裡，不是搏感情就能做成生意。」此外，她也感受到馬來西亞同事對外來者，有一種莫名的防衛心，下意識地拉開了無形的距離。
如今在吉隆坡工作1年左右，徐芳雅認為，「具彈性，喜歡接觸不同文化」，是到海外工作的基本心態。有留美經驗的她說，即使同是黃種人，習性卻不一樣，如何一起共事，是個重要課題。不僅是同事，就連客戶端也一樣，「我好像是敵人，很難找到可以講話的人。」
剛出社會的徐芳雅，雖然月薪4萬多元，但公司提供住宿和汽車，還許諾未來的成長性，可望讓她達到年薪百萬元的目標。只不過，薪資以馬幣支付，碰巧2015年馬幣全年重貶將近2成，讓徐芳雅叫苦連天。
儘管如此，徐芳雅卻開始對東南亞改觀。「東南亞國家的發展潛力大、成長快速，超乎我們的想像。」她認為，台灣是很棒的地方，但如果東南亞有更多的選擇、更好的機會，年輕人也應該把握。
「我們為何不先來這裡做功課？說不定，以後這塊土地就有我們的市場，能夠分到一塊餅。」轉念一想，眼前的磨練，都成為徐芳雅未來創業的資本。「我希望35歲能創業。」說時，徐芳雅眼睛發亮。未來5年，她將繼續在海外工作，累積跨國市場的經驗，朝夢想前進。
