新鮮人求職一定處處碰壁？出國留學，畢業後只能回國工作？鄭雅慈用投過五百份履歷的經驗說明：大膽出擊，建立人脈一點也不難！
eBay行動拍賣新興市場部產品長鄭雅慈說：「我為了找到第一份工作，丟履歷超過五百份！」可貴的是，鄭雅慈主動出擊，從這五百份履歷表中，學到如何維繫人脈的寶貴經驗，找到無形的互動訣竅，讓她的職場生涯越走越開闊，從一位毫無背景的台灣留學生，在舊金山矽谷站穩腳步，成為跨國公司的部門主管！
名校畢業，求職坎坷 主動出擊 約傑出校友見面
以七年級生而言，鄭雅慈的工作經驗很可觀：她曾擔任麥當勞全球數位產品資深總監、希爾斯百貨（Sears Holdings）數位行銷策略經理，現在則是知名電商eBay的新興市場部產品長，主管南非、新加坡等六國。履歷看起來精采，但是鄭雅慈一開始在美國的求職經驗，幾乎可以用「悲慘」來形容。
「我是二○○八年底畢業的，剛好碰上金融海嘯。」鄭雅慈想起當時的艱難，睜大眼睛說：「那時候美國失業率接近一○％，根本沒有老闆願意聘請外國員工！」即使鄭雅慈擁有行銷與傳播名校——西北大學碩士學位，但景氣不佳，她問遍了師長，也找不到一個職缺。
鄭雅慈沒有放棄，她思考自己突圍的機會，決定另闢蹊徑，列出所有西北大學傳播學院的校友，當時在媒體、行銷廣告業擔任要職的知名校友眾多，然後透過電話或e-mail聯繫，各花一個月時間，到洛杉磯、紐約這兩大媒體重鎮去求職。
她和這些學長姊見面，除了拜會，更想了解有沒有工作機會。白天，她外出面試求職，晚上窩在友人家沙發過夜。如此主動出擊，是鄭雅慈頂住不景氣，慢慢織成自己人脈網的第一根線頭。
「那兩個月裡，我見到很多大咖，像是《紐約時報》執行長、《華盛頓郵報》副總裁，以及兩大電視網——ABC與NBC的高層。」鄭雅慈興奮地說：「例如Verizon（美國最大電信商）傳播長，很爽快地答應跟我見面，他直接說：『你知道為何我願意見你？因為敢主動約我一對一面談的年輕人，實在太少了！』」正是這份企圖心，讓這位台籍新鮮人，在許多美國媒體高層心中，留下深刻印象。
保留名片，維繫關係 意外幫上被資遣的NBC副總
「鄭雅慈確實不簡單，她總是能讓自己反敗為勝，」結識鄭雅慈多年、《動腦》雜誌社長王彩雲佩服地說：「從留學到求職，她積極主動的精神，很值得年輕人學習！」
對職場新鮮人而言，剛出社會，沒有人脈可言，不斷面試、碰壁，更是他們的必經之路，但是鄭雅慈卻不這麼想。她為自己規畫的職場路徑是留在美國工作，為自己寄出五百張履歷表，她認為，這代表著自己與業界精英面對面的五百個機會，無論有沒有錄取，這些見面與高層的名片，都會化成寶貴的人脈。
她強調，不管就讀什麼科系、有沒有出國留學，這種經驗，都是職場新鮮人一定要努力的功課！
「很多人都覺得，自己不可能對這些成功人物有什麼貢獻，」鄭雅慈說：「但社會學講『六度分隔理論』，你與任何陌生人間，只要六個人就能建立聯繫，所以，總有一天，你一定有機會幫到這些大人物！」
鄭雅慈就是理論行動派，例如，她曾到NBC電視與副總經理面談，「當時他說很多，我都聽不懂，但還是留下他的名片。」之後維持聯繫。幾年後，這位副總經理遭資遣，鄭雅慈得知後，就把CNN副總經理的聯絡方式給了這位朋友，並對他說：「我沒辦法幫你，但這人可以幫你！」透過鄭雅慈的介紹，這位副總經理果真得到不少有用的人脈，「現在我到紐約，他再忙，也一定撥空跟我喝咖啡。」鄭雅慈說。
可見，即使是缺乏經驗的新鮮人，只要大膽、主動踏出第一步，人脈網的威力同樣很可觀。
永不放棄，反敗為勝 幫拒絕她的公司提案 終被錄取
當年，每天至少找三人面試的日子，鄭雅慈過了好幾個月，遞出去的厚厚五百份履歷表，最後還是沒有帶來一份工作。
當鄭雅慈回到芝加哥，她「反敗為勝」的不服輸性格，仍讓她決定做最後一搏：她找上最初拒絕聘雇自己的產業雜誌社，告訴對方，她在過去兩個月，如何從各家媒體高層得知市場的最新趨勢，並且為對方提出一份業務改善簡報，這家雜誌社當下決定錄取鄭雅慈。終於，靠著這份簡報，鄭雅慈實現了留在美國工作的願望。
開始工作後，鄭雅慈除了下苦功進修英文，也更積極建立第二道人脈網──校友會。
在西北大學就讀時，鄭雅慈就曾擔任台生會會長，她發現台灣畢業生人數眾多，但一直沒有校友會組織；勇於任事的鄭雅慈親力親為，找來前後期同學，聯繫歷來數百位校友，一一年時，西北大學台灣校友會正式成立。鄭雅慈還邀來前財政部長、現任台灣金控董事長呂桔誠擔任第一屆會長。她認為，這種人脈網絡是職場的無形資產，也許沒有立即的作用，但可能在未來，會提供意想不到的協助。
無論是業界或校友會，鄭雅慈擅長從無到有，組建成一個龐大的人脈網絡，這股主動出擊的精神，讓她在講求實力的美國職場，成功突圍而出。
從台籍新鮮人到跨國公司主管，鄭雅慈鼓勵每個年輕人， 都該活用校友網絡、主動留心每一個機會。（攝影／陳永錚）
社會新鮮人成功求職的好習慣
務必主動
新鮮人缺乏人脈，更要主動出擊、找校友面談，不僅有助求職，更是建立人脈的第一步
保持聯繫
換回的名片絕不是堆積無用的累贅物，若能定期聯繫，人脈網才能時時更新，需要協助時，也才知道誰最能幫上忙
鄭雅慈
出生：1982年
現職：eBay行動拍賣全球新興市場部產品長
經歷：麥當勞全球數位產品資深總監、《蘋果日報》記者等
學歷：芝加哥大學EMBA、 西北大學碩士
